“科技人力资源分会场：以增加知识价值为导向分配政策”会议通知（第一轮）
2017-05-25 | 编辑：中机教育网 | 来源：创新研究 | 浏览量：
经中国科学学与科技政策研究会批准，2017年中国科技政策与管理学术年会设立科技人力资源专委会分会场。分会场由科技人力资源专委会、中国科协创新战略研究院联合举办，主题是“以增加知识价值为导向分配政策”。
现诚邀各位学界同仁参加分会场，并不吝赐稿。
一、征文主题及要求
本次会议征文主题为“以增加知识价值为导向分配政策”。议题包括但不限于：
1、体现增加知识价值的收入分配机制
2、扩大科研机构、高校收入分配自主权
3、发挥科研项目资金的激励引导作用
4、科技成果产权对科研人员的长期激励
5、科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪
6、其他有关议题和热点问题，如
（1）如何让人才在创新创造中获得财富、荣誉、地位，充分释放活力
（2）加强创新成果知识产权保护的研究
（3）商业模式、文化创意等创新成果保护研究
（4）知识产权质押融资等金融服务机制研究
（5）科技成果在技术市场挂牌交易、拍卖等方式转让转化的实证研究
（6）如何依法赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决定权
（7）高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创业政策的可行性分析
（8）科研人员在科技型企业兼职并按规定获得报酬的实证研究
（9）创新创业孵化模式的分类研究
（10）高层次人才协议工资制等分配办法的实证研究
论文要求未在正式刊物发表过，并请按照《科学学研究》的投稿要求撰稿。
会议录用论文将收入会议论文集，其中评选出的优秀论文将由学会颁发证书，并分批在《科学学研究》、《科研管理》和《科学学与科技政策管理》杂志上发表。
二、会议注册
科技人力资源分会场将于2017年10月28-29日在福州，与中国科学学与科技政策研究会主办的第十三届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会同期举行。参会代表注册请按照“第十三届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会会议”要求。具体注册事宜请咨询“第十三届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会会议”联系人：
成 全 电话：13675047598
李梅芳 电话：13850106238
林 威 电话：13950290080
三、论文投稿
1、提交论文题目及摘要截止到2017年7月15日，论文全文投稿及回执截止到2017年9月15日，论文录用通知和参会确认截止时间为2017年9月25日。论文撰稿要求请按照《科学学研究》的投稿要求。
2、提交方式：请以附件形式提交Word格式的文本，邮件主题请注明“科技人力资源分会场征文_姓名”。
3、投稿邮箱：naiskjrlzy@sina.com
联系人：赵吝加 刘佳
联系电话：010-87413550
地址：北京市朝阳区慧忠北里222号，中国科协创新战略研究院
四、科技人力资源专委会简介
科技人力资源专委会是中国科学学与科技政策研究会下设分支机构，挂靠单位为中国科协创新战略研究院。中国科协创新战略研究院是中国科协直属公益一类研究型事业单位，主要职责是开展科技政策、科技发展战略、创新环境和科技人物研究以及科技数据中心、国家高水平科技创新智库建设等工作，开展创新评估、决策咨询等活动。
科技人力资源专委会不定期邀请科技人力资源方向的知名专家和学者，针对领域内最新研究进展、科研课题展开学术交流，形成研究成果、编译资料等，供学术界交流并为决策咨询提供参考。专委会依托中国科协创新战略研究院官网、“创新研究”公众号、中国科协内刊杂志等平台，宣传推广国内外重大科技人力资源领域相关政策、新闻动态、学术活动等，不定期开展相关业务培训服务等。
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