日前，航天重型工程装备有限公司（简称航天重工）党总支以“加强思想引领，永葆党员本色”为主题，召开“两学一做”专题研讨会，要求党员干部以先进为榜样，以身作则做表率，做好群众的“主心骨”，当好群众的贴心人，以执着的追求、崇高的境界带领干部职工干事创业示发展。
 
        航天重工研制生产的矿用车、井工矿、特种车辆三大系列产品，虽然获得多项国家专利，成为填补该领域国家空白、实现替代进口产品，在市场收获了一定的声誉。但面对竞争日益激烈的市场，该公司仍需要“心往一处想、劲往一处使”的拼搏精神，为确立航天品牌再立新功。
        研讨会上，航天重工党总支书记虢劲松指出：理想信念永远是共产党人的立身之魂。重工装备事业，既是公司全体员工共同的事业，也是航天三江转型升级的重点产业，更是体现国家军民整合发展战略的重要载体，使命光荣而艰巨，责任重大且紧迫，唯有始终坚定做强做优做大重工装备产业的信念不动摇，才能筑牢事业发展基石，充分展现一个共产党人的品格。
        如何做好一个真正的共产党人，如何用宽广的胸襟迎接挑战？虢劲松认为：共产党人一定要时刻保持自我革新的勇气，越是在重工装备事业发展艰难时期，越是考验我们的意志和品质，越是能体现我们的胸襟和情怀。要想不被困难打倒，必须学会不断自我革新、自我突破，把困难和挑战化为自我提升、自我完善的机遇和钥匙，把所有资源和智慧都汇集成推进事业快速健康发展的强大洪流，只有这样，才能保持高昂的革命斗志和干事创业的激情，才能带好队伍打胜仗。作为党员领导干部要以先进为榜样，以身作则做表率，做好群众的“主心骨”，当好群众的贴心人，以执着的追求、崇高的境界带领干部职工干事业。
        研讨会上，与会人员对目前公司存在的问题畅所欲言。有人认为目前公司指挥不统一；也有人觉得公司目标不统一；更有人提出了“统一标准”的建议。
        针对目前存在的问题，航天重工党总支向党员干部下达了以下指令。
        一是统一指挥、统一目标、统一标准。公司发出的任何决策和指令，必须统一、明确、透明、坚定，必须有具体的责任部门和责任人，并进行严格的考核，对问题责任部门及责任人及时问责。加强计划的权威性，公司的年度经营目标和月度计划必须对应，确保月度计划之和大于年度目标，并严格考核奖惩，对计划完成出入大的部门和负责人要启动问责。执行制度、讨论工作必须按规范和既定的规则，认真落实公司作风建设的相关要求，逐项落实到位。
        二是公司两级领导干部要在摆正创业心态、勇于自我革新方面做表率。要主动走出自我封闭的思维、丢掉主观经验和个人好恶，善于听取不同意见，乐于接受反对意见和批评，把搭好平台、创造条件、做好表率作为自己的主责。不要陷入“理障”的束缚，争论的目标不是为输赢，而是为如何把事情干成、干好；不要陷入“事障”的泥潭，所有事情及时处理，不拖延、不犹豫、不推脱回避，用阳光心态营造和谐的共事氛围，把每个人的积极性、创造性都充分发挥好。
        与会党员干部纷纷表示：统一思想，增强信心，形成上下同欲、努力奋斗的良好工作氛围；强化责任感、使命感和紧迫感，做一个真正的共产党人，带领群众坚定不移地前行在大国重器产业化大道上，为民族装备制造业的振兴担当重任！ （应福根）