“我们要贯彻落实习总书记重要指示精神，把研究室一党支部建成教育党员的‘红色学校’，把党员队伍建成攻坚克难的‘红色队伍’，在促进红林公司高质量发展历程中闪光出彩”。8月13日，在党支部主题党日活动现场，红林公司研究室一党支部书记曹国勇带领支部全体党员庄严承诺。
        红林公司研究室一党支部共有党员57名，是公司技术创新、市场开拓的主力军。党支部在公司改革发展攻坚期，围绕“如何做”、党员“如何学”开展支部工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，以学习教育“三课三学”、党员亮剑“三岗三评”、基础保障“三网三细”为平台，把支部建设成教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。

        大课堂、引领学。以支部党员大会、主题党日为大课堂平台，以坚定党员理想信念、提升道德修养为目标，重点讲习近平新时代中国特色社会主义思想和航天人应具有的理想、信念、情怀和使命感、责任感。坚持邀请上级党组织领导参加专题学习会，为党员讲专题党课。大课堂的坚强引领，教育引导党员牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚定“航天报国、科技强军”信念，党员精神面貌焕然一新。
        小课堂、督促学。以党小组会为小课堂平台，以“践行合格党员要求、提升党员素质能力”为目标，重点讲党员带头创优争先、开展小主题项目竞赛的措施和体会。一是小组长做好学习计划，明确学习内容、主讲人及完成时间，由支部督促计划执行；二是党员做好学习笔记，详细记录学习心得体会，对照检查自身存在的问题，由支部检查学习笔记记录情况；三是党员针对自身问题提出具体、量化、可考核的改进承诺，由支部考核承诺践行情况。每月最后一个工作日，组织支委、小组长交叉检查学习计划执行、学习笔记和改进承诺践行情况。
        微课堂、交流学。以支部微信工作群为网络微平台，以引发党员之间深入思考交流、相互促进为目标，重点谈对党的方针政策、集团公司战略、航天三江形势、热点人物事迹等学习体会。一是做好“一主三员”管理，建立工作微信群统计台账，发布“一主三员”职责，规范微信群管理；二是做好研讨策划，支委提前进行重点话题准备，话题员进行话题引导，确保正面舆论导向；三是做好点评总结，支部书记肯定先进思想和意见，指正思想偏差和不足，让党员议有所得。         品牌岗，评口碑。设立创新攻关、岗位增值、管理增效品牌岗，以激发党员创优争先、干事创业激情为目标，以创优争先承诺践行为依据，每季度评选品牌党员。一是党员亮出身份与承诺，制作党员岗位牌，每名党员承诺至少1项具体事项，身份与承诺一起亮，同时接受党员、群众监督，使党员向誓言看齐，群众向党员看齐，充分发挥党员的先锋模范作用；二是党员亮出业绩与成果，党员每季度总结工作业绩，进行业绩申报与自评，接受群众检查；三是群众评价党员口碑，制定《党员品牌岗百分评价表》，每季度组织群众公开打分评价，评选5名创优争先品牌党员，在支部党建工作网上亮形象。
创新岗，评项目。设立青年党员创新示范岗，以激发青年党员创新活力、促进关键技术突破为目标，以青年创新工作室为载体，开展小主题项目申报及优秀项目评选。评价项目必须满足“三要素”要求：一是量化目标已按期实现，二是实施效果符合预期，三是完成总结经验分享。每年组织一次“青年创新工作日”主题项目展示活动，通过展示创新项目、探讨核心技术、分享创新经验与评价优秀项目，搭建小主题项目经验分享平台。
        专家岗、评明星。设立技术专家岗，以智力成果总结和后备人才培养为目标，成立专业技术组和技术专家岗。创建“专家论坛”活动平台，开展技术讲座交流与探讨，实现经验与成果的分享与传承。创建“帮帮带、结对子”活动平台，开展技术专家与党员群众“结对子”，促进专业技术“传帮带”。创建明星师徒评选活动平台，检验技术专家岗对人才的培养成效，形成“比学赶超”的浓郁氛围。         党建网，内容细。创建支部党建工作网，以提升组织力为重点，建立健全支部党建工作体系。一是内容详实、形成体系，党建工作网由党建基础、主题活动、荣誉殿堂等九大板块组成，工作内容完整细致，信息真实可查；二是工作策划细，党员承诺、小主题项目、品牌党员评优要求细，党建工作计划实现表格化、具体化、事件化；三是活动组织策划细，围绕“两学一做”学习教育要求，固化会场悬挂党旗、党员佩戴党徽、诵读入党誓词等内容，增强活动神圣感和仪式感，提升党员使命感和责任感。
        宣传网，覆盖细。以党小组为单位设立宣传工作组，以营造创先争优和干事创业氛围为目标，建立宣传工作网络。一是工作组细致覆盖，实现党、工、团各级组织和各部门、各项目、各岗位全覆盖；二是策划细致覆盖，制定各宣传工作组年度宣传计划，指标细化到月、责任分解到人；三是加大奖惩力度，制定“双稿酬”奖励制度，每季度进行统计、总结、考核。
        服务网，保障细。以打造“学习、服务、创新”三型党支部为目标，充分发挥党员服务保障作用，逐渐形成全方位的支部服务网。一是学习成长服务，组建“双创”团队、开展“结对子、帮帮带”、聘任青年助理，设立图书角和流动图书站，为青年人才提供成才通道和资源保障；二是业余活动服务，组建篮球、乒乓球、羽毛球、长跑等业余兴趣爱好组，丰富职工业余活动载体；三是生活关怀服务，每年组织“三八”送祝福、新员工迎新茶话会、户外拓展活动，坚持对住院及困难职工开展慰问和帮扶，全方位的服务、细致的保障和真挚的关怀激发了党员群众正能量，增强了支部凝聚力。
        特色党建活动的持续开展，将研究室一党支部建成了航天人履行“航天报国、科技强军”神圣使命的坚强基石。支部连续30余次大型型号试验实现零故障，型号装备全部满分交付，突破关键核心技术20余项，取得专利80余项，获得国防科技进步奖9项，7项QC成果荣获“国优”，实现降本增效2000余万元，涌现出航天三江优秀党员和劳动模范、优秀员工等一批杰出党员，为公司转型升级和创新发展作出了突出贡献，支部连续荣获先进党支部等荣誉称号。（尤肖肖）