2017年3月，中国航天三江集团科工险峰公司“潘华峰创新工作室”以其丰硕的创新成果，被湖北省总工会命名为“湖北省职工（劳模）创新工作室”，并奖励活动资金5万元。这是潘华峰继个人获得“全国技术能手、湖北省首席技师、公司特级技师、科工集团劳动模范、楚天名匠”等荣誉后，再次带领团队获得社会的认可。     潘华峰在险峰公司是响当当的明星职工，在三江集团也颇有知名度。2004年，他在科工集团举办的行业职业技能竞赛中，从来自全国各地的100多名种子选手中脱颖而出，获得无线电装接工冠军，可谓一赛成名。这既离不开他个人的努力，也离不开公司和三江集团的精心培养。
    潘华峰是该公司子弟，92年技校毕业进公司从事无线电装配工作。上班的头几年，正赶上公司困难时期，任务不饱满，工作比较轻闲。一有时间，他就捧起专业书籍，结合实际工作重新理解无线电装接理论。对接到的每一项活儿，他不是简单的一干了事，而是力求完美、反复推敲、琢磨更好的方法。时间一长，他有了一套自己独特的装配方法，开始在一批年青人中显露头角。1995年，他当选为三江集团优秀团干。
    96年，随着经济形势的好转，该公司对人才队伍培养越来越重视。公司年均举办各类培训班100多项，近6000人次；技能鉴定开始在公司推行，要求一线工人必须持证上岗，工人技能等级直接与工资挂钩。这期间，潘华峰顺利通过了每一次的技能鉴定，很快就成为公司为数不多的几个无线电装接高级工之一。随后，“导师带徒、一专多能、技能比武，奖励职工自学取得与工作相关的资格证书”等激励政策陆续推出，一股“学专业知识、上技术等级、考注册证书、达一专多能”的高潮在公司掀起。潘华峰学得更卖力了。付出总有回报，2001、2003年，潘华峰在公司和三江集团技术比武中先后荣获电装工第一名，被公司安排参加科工集团高级技师培训班学习。他非常珍惜机会，白天勤学苦练，晚上还经常在宿舍灭灯后，一个人在厕所门口的灯下学习。最终他在科工集团技术比武中夺冠，获得“全国技术能手”称号，被公司聘为高级技师。     2002年，潘华峰成为公司最年轻的劳动模范。随后，“公司十佳青年、优秀党员，066基地技术能手、湖北省青年岗位能手、全国青年岗位能手”等荣誉接踵而至。2006年，他当选为公司首席技师，并被评为“科工集团优秀党员和第四届劳动模范”。
    2008年，公司成立微波科技公司，在选技术工人时，潘华峰成为首选。到了微波公司，面对全新的产品，他在极短的时间内，掌握了微波无源腔体器件装调技巧，并多次改进工艺流程，解决了耦合器温循指标变差难题，使耦合器从日产50只上升到1000只。他设计的专用焊接工装，跳线弯曲成型工装等，使合路器装配一致性从60%提高到99%以上。
     2010年，他被公司派到深圳组建CMMB设备装调生产线。他从了解产品原理、结构入手，到编制装配工艺、测试方法、实验要求，将整个流程先干了一遍。针对出现的问题，多次与合作方协调，编写了7种线束和小功率一体化模块的作业指导书，设计了多个简易工装，在短短4个月内完成了从建线到加工生产100多台产品发货，得到了合作方的由衷敬佩。
    20多年来，潘华峰始终奋战在生产一线，并毫无争议的成为公司技能人才中的领军人物。他在国家重要型号和神七宇航服天线的研制中解决了关键技术难题；在微波高频电路装调、大规模集成电路混合贴装等方面掌握了一手绝活。他制作的半钢高频电缆的公差始终控制在0.2mm范围内，并在±1°角范围内弯曲成形。
    2010年，他当选公司先进工作者、2011年被公司聘为特级技师并获得“湖北省首席技师”称号。     为增加激励的时效性，除坚持年度开展技能比武、优秀论文评比外，该公司每季度还推出各类主题的劳动竞赛、设立了10万元的年度专项奖励基金，并于2013年创建了潘华峰创新工作室，以他为核心，下辖设计、工艺、装配、调试、检验19人，配备了实验、检测设备和研讨室、培训室等硬件。
    工作室最初通过开办“周末学校”，采取大师带骨干、骨干带普通员工的方法，不断提升员工技能。此外，该室还针对设计过程的漏点、工艺过程的盲点定期召开“诸葛亮会”，进行攻关。在某合路器调试中，该室通过仔细分析20多名调试人员的调试动作，将调试步骤进行优化，使调试时间由15分钟减少到8分钟，产品合格率由56%提升到92%，创造效益44.7万多元。某调谐螺杆穿螺母，手工操作一个需6秒，每天有8000-10000根的量。工作室通过研讨，用调速板，减速直流电机和套筒制作出半自动穿螺母机，将工作效率由10-13根/分钟提高到20根/分钟，为公司节约费用20多万元。
    该室根据实践撰写的《波导腔体手工锡焊工艺方法》等3篇论文获院奖励；《一种介质透镜天线》等17项创新成果获国家专利。2015年，该室获科工集团技能大师工作室称号，潘华峰被聘为三江集团专业讲师、并获得“楚天名匠”称号。
    该室的成长，让该公司找到了人才成长的高速路。随后，齐开佳和熊文劳模创新工作室、朱萌萌数控精英班组先后成立，一大批青年人才脱颖而出。公司先后有6人被认定为三江集团技能标兵、4人获航天技术能手和湖北省青年岗位能手称号、5人在湖北省技能大赛中获奖、2人被纳入集团公司技能人才“十百千”工程人选、1人获湖北省第五届职工创新成果二等奖。近5年来，该公司共取得专利 112项、获得省部级以上科技成果奖8项、国家科技进步奖2项，被认定为“湖北省创新方法试点企业、湖北省工程技术研究中心”。