根据常州投资集团党委对加强优秀人才培养工作常态化管理的要求和统一部署，5月19日下午，公司党委在总部工会会议厅召开了优秀中青年干部推荐会，进行优秀中青年干部培养选拔工作动员和专项推荐。公司党委书记、董事长史新昆主持会议，集团人力资源部到会调研，公司中层副职以上干部参加会议。

公司党委书记、董事长史新昆作动员讲话

　　会上，公司党委书记、董事长史新昆作了动员讲话。他指出，一是要充分认识搞好民主推荐优秀中青年干部的重要性。在当前形势下，我们正面临战略性机遇，但是挑战也是很严峻的，比任何时候都更需要有坚强的人才支撑，迫切需要形成优秀人才快速成长的体制机制；二是要出以公心推荐优秀的中青年干部。参会干部在推荐过程中，重点要把握四个方面要求：坚持好干部标准、公正推荐、以对事业高度负责的态度投好每一票、对干部选拔培养机制要有正确的认识。从讲政治、讲大局的高度出发，客观公正地推荐出一批德才兼备、实绩突出、群众公认、各方面条件成熟的优秀中青年干部。随后，公司参会干部按照规定程序进行了投票推荐。

　　据悉，常州投资集团党委早在2018年就开展了后备人才推荐工作，组建了优秀中青年后备人才库。随着时间的推移和情况的发展变化，后备人才库名单已发生了较大变化，有些人员已经走上了领导岗位。为更好地做好干部人才工作，进一步扩大选人用人视野，集团党委决定开展新一轮的优秀中青年干部推荐工作，并已相继在集团本部和直属子公司开展专项推荐。此次常柴公开投票推荐出的优秀中青年干部将纳入常州投资集团优秀中青年干部人才库，集团党委将按照培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的要求，及时滚动调整，保持合理规模。公司党委也将借助本轮集团优秀中青年干部的选拔，充分发掘企业内部各类人才，改善干部年龄、专业结构，优化公司干部资源和岗位资源的配置，加大优秀年轻干部培养力度，以适应企业在激烈的市场竞争中实现高质量发展的需要。（顾津境/文并摄）