“‘旭火’出击，一击必胜！我们要敢于直面困难、做到事事争先，敢于勇创一流、敢于攻克难关，誓保飞试成功！”集团公司航天三江险峰公司“旭火”党员突击队队长齐主任在某紧急项目突击动员会上带领全体突击队员郑重承诺。
        该项目需采用新制导方法实现产品新特性，时间极紧、难度极大，任务极重、从接到任务那一刻，“旭火”党员突击队员们开足马力、团结一心、排除万难，全心身的投入到项目研发中，连续奋战100天，用拼搏、汗水、智慧收获了成功，有力保障了项目飞试成功。          “学习百年党史，我更体会到共产党人不畏艰险、直面困难的奋斗精神。尽管这个项目有很多未知的困难，但只要我们始终保持敢啃“硬骨头”的勇气和决心，我们一定能够攻下这个山头！” 航天三江优秀共产党员小翟在技术三党支部学习习近平总书记“七一”重要讲话专题研讨会上讲授的微党课，引发了突击队全体队员的共鸣。
        面对技术难度大、研制周期短、人力资源紧的重重困难，“旭火”党员突击队始终把党史学习教育作为首要政治任务，坚持办好“党史学习微课堂”，结合项目攻关进展，组织老、中、青党员读红色故事、讲先模事迹、谈心灵感悟，用百年党史汇聚攻坚力量。利用云信群、微信群、云课堂、学习强国等新媒体平台开展自主学习，在队员中开展“晒图打卡”学习竞赛，不断提升学习自觉性和主动性。通过“集中学习＋自主学习”的方式，将党史学习教育延伸至8小时以外，让党员职工精神上有“压舱石”，思想上有“主心骨”，行动上有“指南针”。
        项目起步阶段，大家心里都“打鼓”，加之时间紧、任务重、加班加点连轴转、身心疲惫，而突击队成员大多数都是35岁以下年轻人，脾气急、情绪差的状态时有反复， “旭火”党员突击队坚持定期碰头了解突击队员的思想动态，采用“微关怀”“微访谈”方式进行心理疏导，发现苗头性不稳定因素及时化解，当大家突破技术瓶颈取得进步时，及时点赞和表扬；攻关不顺利或有瓶颈时，送上鼓励和支持，让党员职工感受到如家般的温暖。在项目攻关的关键时期，突击队核心骨干成员小刘因家事和孩子患病影响情绪，思想情绪波动非常大，突击队副队长丁哥化身“心理咨询师”，将“我为群众办实事”搬进了职工家里，对小刘及其家属进行了耐心疏导，快速稳定了小刘情绪，为项目攻关顺利进行提供了坚强有力的思想保障和组织保障。         凌晨2点，突击队员小王摸摸脸上来不及剃去的胡须，舒心一笑：“就这样搞定了，还没过足瘾呢！”
项目研制过程中总会遇到各种“疑难杂症”，问题出现在哪里，党员突击队员就到哪里“治病”。为加速项目研制攻关进度，突击队开展了“赛创新、攻难关；赛成果、争先锋”小主题竞赛活动，实行 “亮明身份、揭榜挂帅”机制，时刻展现“关键环节有党员顶着、关键时刻有党员扛着、关键步骤有党员领着”的精气神，激励党员职工主动作为、迎难而上、创新攻关，让党徽闪耀在研发现场，让党旗飘扬在技术阵地。
        为实现产品中某单机通用化设计和超高速数据流的传输，实现并完善产品功能，突击队员小王连续一个月都蹲在试验室里写代码、调程序。期间，突击队队长每晚都会问“你怎么还没走？”他总是轻描淡写地说“目标还没有达成，还没有达到我的理想值，我再呆一会就走”。近40度高温的双峰山顶，突击队员小付、小杨接受着“烤验”，性能试验从早上八点到凌晨两点，往复循环一个月，阳光照晒着他们的皮肤，汗水浸透着他们的衣服，但他们没有退缩、没有抱怨，有的只是越来越黑的肤色与一次次测试成功时越来越亮的眼睛。而小陈、小武、小杨则遭遇了一场瓢泼大雨，他们挽起裤腿淌水赶赴测试场地。尽管当时已经发布了暴雨红色预警，但大家仍然没有一丝迟疑和退缩，他们在暴雨中前行，雨水打湿了他们的前胸后背，却无一人掉队，只为顺利完成最后一次关键测试。
        在赶进度的同时，突击队将“零缺陷”质量意识融入设计研发全流程，他们深知只有成百上千次的试验、测试才能发现更多问题，只有发现并解决问题才能更好地保证产品质量。因此尽管常年要接受恶劣天气的考验，但大家从不诉苦，这也铸就了“旭火”铁一般的信念。他们从试验、测试中梳理出近70个问题，并逐一攻关优化，共形成了群众性技术创新、青年“五小”等创新成果34项，为项目飞试“零故障”奠定了坚实基础。
        当项目试飞成功的消息传来，突击队员喜极而泣。如今，“旭火”党员突击队又注入了新鲜血液，他们将“把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作在抓在手上”，用实际行动展现 “旭火”生生不息的风采！雷婷