从每个细节做起  把每个环节做好

——航天三江万峰公司狠抓安全生产纪实

        早上8点，航天三江万峰公司安全管理员刘凯元拿着纸笔，开始他的安全巡查。一天二次同样的巡查路线，是刘凯元每天的必完工作。
        加强日常安全巡查、每周发布检查隐患及问题整改计划表是万峰公司强化安全管理、堵漏除患的规定措施。多年来，该公司坚持安全生产重在细节理念，从每个细节做起，把每个环节做好，有力确保了企业的安全生产。         每年末，万峰公司就会明确下一年度安全生产工作目标与措施，强化落实各部门、各岗位安全生产责任制，确保安全环保工作持续稳定、可控在控。
        2022年，该公司在安全环保工作要点中，提出了要重点抓好五个方面的工作，并通过任务分解、措施细化、责任落实等方式，确保安全生产工作得到有效落实。
        上面千根线，下面一针穿。为充分发挥“兵头将尾”的作用，万峰公司在党委书记、董事长工作报告中，提出加强和改进班组安全管理工作目标，通过开展班组安全管理达标专项活动，进一步确保生产一线安全稳定。
        明责还要问责。万峰公司严格执行安全问责管理制度, 按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则, 对隐患排查治理、危化品管理、不安全行为管控等实行责任倒追，对触碰安全管理“红线”的人员从严从重追责，对作风不扎实、执行不到位、管理上出现问题的人员逐级进行责任追究，切实做到安全环保绩效与工资分配、岗位晋升、评先评优等奖惩挂钩。         安全是立身之本，立企之基。万峰公司着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，通过开展安全风险关口前移活动，引导干部职工自觉履行安全防控职责。
        2022年，该公司印发《“七新”安全评审管理规定》，进一步规范企业新设备、新工艺、新材料、新技术、新产品、新投入使用园区和设施及新收购并购公司的安全管理，提高企业本质安全性，将安全环保责任落实贯穿各项工作始终。
        生命重于泰山。万峰公司将员工人身安全风险分析预控作为重点工作推进，将人身风险预控工作纳入日常管理，同时将作业人员安全分析风险预控工作执行情况作为每次督查检查工作的必查项，做到管理常态化、全覆盖。
        如今，“没有风险分析不开展作业!没有风险分析不进行试验！”已深植万峰公司职工的脑海中。每人、每天、每项作业都必须进行人身安全风险分析，填写风险分析预控本，及时通报现场执行不到位的地方并督促及时整改，使企业的安全生产管理进入风险预控式管理阶段。         生态优先、绿色发展是企业对社会的最大责任。万峰公司坚持加强生态环保工作，加大科技创新工作力度，推动企业持续健康稳定发展。
        为彻底解决涂装废气处理问题，2021年，万峰公司充分开展前期调研与论证，编制2.2万余字的可行性研究报告，经过多方准备筹措，对涂装生产线进行环保改造。
        经测算，改造项目建成实施后，颗粒物排放浓度将低于15mg/m³，远低于排放限值120mg/m³的现行国家标准；非甲烷总烃排放浓度≤20mg/m³，远低于≤40mg/m³的现行国家标准。
        因改造效果明显，该项目成功入选中央生态环境资金项目储备库，其子项“喷漆催化燃烧系统改造项目”顺利通过中国航天科工集团年度环保专项改造项目验收，验收专家认为该项目为后续科工集团公司环保专项改造项目提供了样板。
        绿色环保重在一点一滴。在投入专项资金修建职工淋浴间时，为确保雨污分流，万峰公司深挖长宽各90厘米、长50余米的管道，确保淋浴水直接流进污水管道。
        安全生产，只有进行时，没有过去式，更没有完成时。面对新形势新任务，万峰公司将继续开拓创新，真抓实干，持续巩固安全生产良好势头，筑牢高质量发展安全根基。