习总书记强调指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”一以贯之遵守安全生产法，坚持底线思维，凝神聚力抓好安全生产工作，是所有企业都必须履行的责任。
        安全生产工作是一项经常性基础工作，更是一项事关企业发展大局的保底工程，出不得一点问题，容不得半点马虎。抓好安全生产工作，要着力强化“人人抓安全、事事抓预防、时时抓奖惩”观念，天天绷紧弦，事事多根弦。
        人人抓安全，没有局外者。“每一朵雪花都应愧对雪崩”。公司是一个有机整体，没有人可以置身事外，如果始终觉得“责任不在我”，必将导致“灾难落于我”。摆脱“看客”心态，真正把安全工作当成是自己的事、应该上心的事，不做安全工作的“吃瓜群众”。摒弃“侥幸”心理，凡事“差不多”就会埋下安全的“病灶”和“隐患”，直到事故出现才痛心疾首。要切实做到心中有“危”、心中有“畏”，多谋安全之策，多干安全之事，多求安全之效。强化“实干”精神，坚决杜绝把要求当口号喊，把制度当表态谈，要对本职工作的每一处细节、每一个环节都洞若观火、心中托底、做到守土有责、守土尽责。
        事事抓预防，防患于未然。安全工作基石固于“预”，事后补救不如事前防范。“海恩法则”告诉我们，事故虽突然，但往往有一些征兆和苗头。善于用“显微镜”照细微问题，用“放大镜”看隐患危害，防病于未起，治病于未发，一叶知秋、见微知著，从小问题发现潜在问题。学会从现象看本质，从个别问题中查找倾向性问题，这个部位出错，看看别的环节有没有隐患，历史上的问题如今有没有症候，然后综合施策、有效治理。邻家失火，自查炉灶，面对各类事故案例，要善于自我反思，借槌敲钟，把别人的问题当作自己的问题，不把事故当“故事”，不在“别人吃亏的地方”摔跟头。以“赤诚之心”跟踪每个环节，时时处处有安全意识，遵循安全规定，防止出现安全“留白”。
        时时抓奖惩，规矩成方圆。坚持“想不到就是失职，做不到就要问责”，“奖到眼红，罚到心痛”，鲜明的制度导向，是抓好公司安全工作落实的有力“指挥棒”。细化任务明确责任，自上而下层层签订《安全生产责任书》，把安全目标和举措渗透到各项任务、延伸到各个岗位、落实到具体人头，确保横向到边、纵向到底、覆盖全员。健全机制固化制度，形成有章可循、有章必遵、违章必究的局面，使之贯穿于始终，见效于末端，作用于长远。绩效问责强化管理，将各级抓安全工作纳入考评内容，月累计积分、季动态考核、年奖惩兑现，对不履职尽责、不执行规章制度、不落实上级指示的，追究责任、严肃处理，在有责必究、赏罚分明中强化安全生产责任制的权威性和严肃性，赢在标准，胜在执行。
        从“零”开始，向“零”奋斗，安全生产工作永远在路上。我们应始终保持如履薄冰、如临深渊的心态抓安全，尤需坚定安全行为，坚持本色做人、角色做事、担当作为，打起百分百的精神，鼓起百分百的勇气、拿出百分百的担当，以“满格的信心、满腔的热血、满分的表现”，用精心换来精彩，打造“平安企业”，以圆满完成科研生产工作目标任务的实际行动迎接二十大胜利召开。(宋东葵文)