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“靠谱班组”这样打造

2023-03-22 | 编辑:中机教育网 | 来源:鄂机教育 | 浏览量:

“靠谱班组”这样打造
——记中国航天科工集团航天三江万峰公司电装车间电缆班
张爱峰  刘双群
        靠谱,意为值得相信和托付,在企业里,就是凡事有交代、件件有着落、事事有回音。班组是企业的细胞,是企业的基础,班组是否“靠谱”,直接影响生产任务的完成和工作质量的提高。中国航天科工集团航天三江万峰公司电装车间电缆班就因技术过硬、凝聚力强,关键时刻能顶上去,成为该公司上下放心的“靠谱班组”。
靠谱—:靠的是敢打硬拼的精神
        “敢于苦干硬干是我们万峰人的优良传统和精神源泉,必须坚守。”班组成员大多数是万二代、万三代,在老一辈万峰人的影响下,能征善战、追求卓越是他们共同的信念。
        某项目投产的备件电缆数量比较大,按照以往的生产模式,节点难以保证。电缆班根据任务实际和成员特长,抽调10人成立临时电缆生产流水线,对所有的加工工序进行分解,落实到个人,细化到小时。
        随后的半年时间里,流水线成员每天早来晚走,每个人每一个动作都透着一股子万峰人的拼劲儿。他们你追我赶的劲头带动着班里的其他成员,加工效率持续提升,不仅按节点完成各项任务,而且合格率都达100%。
        任务完成重要,现场6S也不能退步。每天工作结束后,大家都会将第二天要占用的地盘清理干净,所有器件、物品都归到指定部位。如今,电缆生产线已化身万峰公司的标杆生产线,成为该公司确保完成电缆焊接任务的保障。
        “干就干好。”班里成员从没有什么豪言壮语,只是认真地做完每一项承担的任务,在任何情况下都必须想得出办法、扛得住压力,这是他们对靠谱的诠释。
靠谱二:靠的是反复琢磨的创新
        “创新没有捷径可走,只有勤学苦练才能实现。”不断创新是办事靠谱的基本功,班组成员一直将“勤于学,敏于思,以学益智,以学修身,以学增才”作为自己的行动指南。
        2023年班组的任务再创新高,各项批产和研制产品节点接踵而至。班长张慧带领班组努力拼搏,大家把在生活中对内在美的追求有意识地带到工作中,对待工作兢兢业业,不怕困难,勇于创新。
        某批电缆采取新材料、新工艺,由于平常大家都十分注重提升自己的理论知识和业务技能,加工时大家一起切磋交流探讨工作加工方法和技巧,提出新思路,经工艺人员审核后用到产品中,收到良好效果。
        近年来,班组成员完成了多项群众性经济技术创新成果和质量预防申报。他们精湛的技术技能和高超的应急反应能力,成为技术人员心目中优选的最靠谱班组。
靠谱三:靠的是精益求精的态度
        精益求精是对工作质量的一种坚持,高标准的要求必然能干出高水准的业绩。
        某系统电缆焊接任务完成后,大家对加工过程中出现的设计、工艺问题认真清理,共集中反馈了20多项工艺优化、细化意见和建议,经技术人员确认、整理归类后安排到新一批的任务加工中,不仅提高了生产效率,还降低了制造成本。
        为将班组打造成信得过班组,班组不仅高质量地完成承担的任务,还积极开展各项基础工作,通过班前会、班组专题会、班组宣传栏等形式,不断提高班组员工的质量意识和成本观念。
为提高大家的技能,班组每月坚持开展内部业务技能交流活动,开展相关工艺细则、质量文件的集中学习,认真分析图纸,在吃透产品原有工艺的基础上,优化产品工艺,提高效率、降低固定成本,同时定期讲评班组人员在成质量预防方面的具体事例、取得的成效,不断增强班组员工的质量意识和责任。
        作为企业的细胞,电缆班本着对自己负责、对企业负责的精神,脚踏实地地完成着每一项工作,用靠谱的工作态度助力企业的发展。

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