工作中，争当先锋，勇于迎接挑战攻坚克难；支部里，凝聚党员力量，打造能征善战的党员队伍。万峰公司17名党支部书记，用行动书写合格党员的品质。         “磨刀不误砍柴工，打铁还需自身硬”。万峰公司党支部书记都十分注重学习，带头反复学习党章内容，带头用党章武装头脑，以党性原则立身行事。
        综合一党支部书记、工会办公室主任、女职工委员会主任曹俊梅身兼数职，却经常“忙里偷闲”，认真翻阅有关工会工作的文件、书籍，查阅相关法律法规政策，及时了解掌握工会工作方针、任务，积极探索基层工会工作新方式、新方法。
        “过硬”党支部带动“过硬”党员。面对严峻的挑战，万峰公司17支党员突击队克服各种困难，每天早早到达工作岗位，提前开始一天的工作；下班前总结复盘当天的感悟，以期下一步做得更好，为各项任务的顺利完成贡献力量。         “党建工作的成效，最终还是要体现在企业的生产经营业绩上，劳动竞赛做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”
        一个支部一个堡垒。2023年，万峰公司“三转变六提升三确保，踔厉奋发谱新篇”主题劳动和技能竞赛如火如荼开展。为确保劳动成效，各党支部针对部门、班组、岗位的特点，“量身订做”竞赛规划，分岗位制订考核细则，分差异推进竞赛考核、分类别选树竞赛典型，车间分会追求安全、质量、节点等关键指标，管理科室分会追求转作风、夯基础，确保“规定动作”不走样，“自选动作”显特色。研究室党支部书记龙登坛带头做好竞标项目策划，以总分第一的成绩拿下订单，而他所在党支部的各项目组纷纷取得新成绩，开拓出了新市场。         “每一项工作、每一件事情，他都全力以赴，做到最好。”这是总装车间党支部党员对支部书记、主任李洪平的一致评价。
        今年，总装车间任务繁重，李洪平聚焦生产经营中心、紧贴职工普遍关心的热点问题，以群众性经济技术创新和“五小”活动为载体，推动党建与业务工作相融并进，先后申报实用新型专利10余项、合理化建议30余条，特别是一件件有温度、贴民心、看得见的实事，让职工有了更强的归属感、幸福感和荣誉感。
        “只争朝夕干”是他们的工作态度，“不负韶年华”是他们的精神追求，李洪平的一句话道出了基层党支部书记的心声：“我要为企业发展作出更大贡献，让党员徽章在胸前闪光，在岗位上描绘亮丽风采。”