特级技师，“阎杰技能大师工作室”带头人, 第三届湖北省首席技师……就是这样一个誉满行业的人物，46岁的湖北三江航天红阳机电有限公司机加车间钳工阎杰，却一直自嘲自己是个“胆小”的人。         质量是个大麻烦，一出问题就需要审理，一审之后是二审，二审之后是三审。质量问题很操心，会不会报废？是原样使用还是返修？自己能不能搞定？需不需要他人协助？只是想象一下，阎杰都觉得麻烦，麻烦自己、麻烦别人。技术难题是更大的麻烦，吃不透技术，就意味着产品合格率不会高。但碰到技术难题，阎杰从不会“绕着走”，因为不弄通弄懂，下次麻烦依然是麻烦，还更闹心，好比考试遇到了曾做过的题，但自己不会。于是，“怕麻烦”的阎杰总是想方设法第一次就把工作做好。
        条条大路通罗马，使用过高德地图的应该都有经验，从地点A到地点B，可能有方案1或者方案2；方案1过高速，节省10分钟；方案2不走高速，但总路程较少。同样，一件产品也有不同的加工方法。遇到问题，阎杰会先在脑中形成多种解决方案，综合比对后，再根据结点、加工条件等选择最合适的一种。方案确定后是大量的尺寸计算，等所有的加工信息都汇集在阎杰脑中，并形成一个立体影像时，才是他实际加工的开始。
        “磨刀不误砍柴工”，阎杰相信这个千年古训。他有一本工作笔记，记载了曾经遇到的难题和改进方法。有了思路方法和经验的印证，再遇到类似的问题，他往往能迎刃而解。
        就这样，怕麻烦的阎杰，技术上反倒越来越过硬，更实现了上班以来的二十五年零超差。就凭这个，阎杰先后荣获全国技术能手、全国青年岗位能手、中国航天基金奖、湖北省政府专项津贴等多项荣誉。         “熟能生巧，巧能生美，看阎杰工作有一种感官愉悦。”看过阎杰工作的人，都免不了这样称赞他。
        过硬的技术，是工作的需求。擅长大型零部件及复合材料类零件钳工划线加工的阎杰，凭借扎实的专业理论和过硬的钳工操作技能，解决了生产加工中出现的大量技术难题，多次在国家级、省级技能大赛取得优异成绩。他加工的零件往往外形尺寸大，结构复杂，很多都是关重件。它们后续加工的基准方位怎么定，具体怎么走刀，都看阎杰的线往哪儿划。这对阎杰提出了很高的要求，作为一名“基准的制定者”，他在技术上的追求从不松懈。
        随着碳纤维等复合材料应用的不断推广，钳工和它们的亲密接触也越来越多。但在手工钻孔加工碳纤维等复合材料时，特别容易出现进给量不易控制、在即将钻出口位置造成撕裂缺陷的问题。通过查找资料、反复试验，阎杰最终通过在钻头上固定定位套和硅橡胶垫的方法，来利用弹性材料的弹性作用力减少钻出时的进给力，从而改善提高了碳纤维等复合材料的手工钻孔加工质量。此操作法获得了湖北省先进操作法优秀成果奖。
        过硬的技术，也是兴趣的结晶。阎杰爱上网，但只逛专业技术论坛，且像生活里的寡言，是个“万年潜水党”，只看不说。阎杰爱上微信，可他的朋友圈消息是空白的，他关注了5个订阅号，都是“金属加工”、“机工刀具世界”等专业号。阎杰通过微信阅读论文，观看、下载机械加工视频，并和同事们一起分享。其实，阎杰最大的兴趣爱好就是机械加工。结合科研生产任务，从解决日常加工难题开始，在技能比武赛场上过五关、斩六将，到成立以自己名字命名的技能大师工作室，开展技术培训和交流，再到在国家级期刊发表独撰论文3篇，阎杰追求的不仅仅是完成任务，更是完美和极致。          “一直以来，我始终记得师父的话，一两个人拔尖儿不可能有太大的贡献，只有大家都优秀了，才能保证产品件件是精品。” 对师父心怀感恩的阎杰，愿意将自己的工作经验与技术“不压箱底”传授给下一代。他在技术道路上的不断求索，也是怕自己能力不足，误人子弟。
        王文喜、史双元、史庆财是机加制造部钳工班的年轻人，也都是阎杰的徒弟。他们在备战“振兴杯”期间，都由阎杰负责教练工作。因为工作繁忙，他都是白天上班，晚上指导徒弟。徒弟的工具不够，阎杰便从外面借来一套高精度量具，使徒弟们在“振兴杯”湖北省钳工决赛中，分别获得第一、第五、第六的好成绩。
        不光是自己的徒弟，对周围同事的帮助和培养阎杰也是不遗余力。在他的指导下，参加第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛的钳工刘德俊获得第四名，被授予“全国技术能手称号”；参加湖北省第四届职工技能大赛的肖术华、陈越，分获钳工组第一名和第四名，被授予“湖北省行业技术能手”；在2012年7月湖北省青年职业技能大赛中，王文喜荣获钳工第一名，被授予“湖北省技术能手”荣誉称号；
        “师父对我们的要求很高，有时候脸色也会不好看。但他教得特别耐心和细心。一个问题，他会告诉我们多种解法，并比较相互之间的优劣。让我们知其然，更知其所以然。”对于师傅的传授，史双元深有体会。
        而谈起徒弟们，阎杰的情绪有点复杂：“他们我都带过，这是因为生力军太少！”虽然饱含着对钳工班未来的担忧，但阎杰明白这是公司走向自动化、智能化的必由之路。阎杰在日记中曾写道：“目前公司科研生产任务繁重，如何提高产品质量并提高工作效率，是新一代知识型职工思索的新方向和提升自己能力的新途径。”  
        采访笔记：在阎杰 “三怕”的背后，其实是敬畏，对质量的敬畏、对技术的敬畏、对未来的敬畏。因为有了敬畏之心，阎杰才可以不断攀高前行！