“我们制造部不仅有型号任务，还有一些协外任务，要做好商业秘密的管理”“国密网向商密网导内容，要慎之又慎”，这是航天三江红阳公司特种制造部党支部8月25日在“聚成一面旗”党员微信群保密大讨论中的发言。特种制造部党支部重视“品牌”建设，在党员学习、文化建设、主题实践等方面大力尝试，今年被评湖北省国资委评为“先进基层党支部”，“特种品牌”闪耀在生产一线。   

        “三会一课”是党支部的必修课，怎样取得实实在在的效果是一项难点，特种制造部党支部的选择是“深耕新作”。每次召开党支部大会之前，党支部都会召开支委会或支委扩大会，讨论支部大会的会议内容，按“党员责任区”收集需上会讨论的议题，将议题在微信群中发布，使议题得到充分酝酿。
        新媒体时代，党支部创新学习方式，搭建“网络讲堂”，建立了“聚成一面旗”党支部微信群，先后开展了《打铁还需自身硬》《人民的名义》《榜样》观后感讨论，开展党史知识竞赛，党员在微信群中积极为部门管理出谋划策，发挥党员的主动性。
        让党课活起来，党支部“互动学堂”精彩不断。除了党支部书记、领导干部讲党课，航天科工集团公司“优秀共产党员”、支部党员唐众民从专业技术总师角度出发，从国家提出的创新理念到科工集团开展的创新项目中提出怎样开展“两学一做”。         如果说特种制造部生产现场此起彼伏的榔头声，是型号线最动听的交响乐。那么制造部生产现场浓浓的文化气息，也能让你感到这里的不同反响。
        制造部每季度编发1-2期《特种人》板报，鲜艳的色彩、丰富的内容是生产现场一道亮丽的风景。《特种人》每期围绕一个主题，现在已经有13期了。《特种人》一方面及时宣贯公司及部门的形势，提醒大家在追赶节点的过程中，不忘做好质量、安全和保密工作，在年初有制造部主任、党支部书记“致全体职工的一封信”，在年尾有制造部党政关于完成任务的“动员令”。《特种人》同时展示优秀党员、职工先进事迹的“特种人物志”，使大家能够见贤思齐。
        党支部在红阳公司“查问题、传作风”活动中，提炼部门40余年的好经验、好作风。党支部的专题研讨延伸到了部门全体员工，形成了“传承精神，主动作为，勇于创新”的作风清单，提炼出了以“创新、协同、吃苦、诚信、传承”为内涵的“特种人文化”。         2013年起，特种制造部党支部每个月都会评选“三星党员”。正是这种水滴石穿的坚持，让每名党员都有了一颗“品牌”之心。
        在红阳公司推行“品牌工程”建设过程中，特种制造部党支部选择了“三星党员”，通过党员百分百参与，确保党支部争创“四强”党组织达标，全体党员“四优”共产党员达标的目标。党支部坚持按月组织评比，在部门内形成层层激励，党员同志争做“三星党员”，人人奋勇，个个争先的氛围。
        制造部技术室在“三星党员”唐众民、张军两位专业总师的带领下，申报、组建并规范运作“先进焊接技术湖北省重点实验室”，将激光焊、搅拌摩擦焊等先进技术应用于型号产品生产。近两年，共申报20余项专利，撰写10余篇国防科技报告，完成20余项航天三江级、红阳公司级工艺攻关和预研，完成1项航天行业标准的发布。在支部先进党员的影响下，部门年轻的技术骨干王维新、刘巨峰向党组织递交了入党申请书，一线生产工人吴琛、付振国等也向支部递交了入党申请书。
        在不断的坚持与追求过程中，“特种品牌”不断擦亮，不断融入党员职工的血液，转化成部门不断追求向上的能量，一项项型号任务在完成，一项项成果与荣誉的取得也水到渠成。特种制造部是先进焊接技术湖北省重点试验室，以其为依托建立的“院士专家工作站”被评为“全国示范院士专家工作站”，党支部先后被红阳公司“先进党支部”“示范党支部”、航天三江评为“先进基层党支部”。 （侯小川）