广东“十四五”规划提出，要打通经济循环堵点，构建自主可控全产业链生态。当前，广东正加快推动形成适应新发展格局的工业发展体系，深入实施新一轮技术改造，加快数字化、网络化、智能化转型。众所周知，人才是第一资源，引进和培育高素质人才是产业现代化转型的支撑，也是推动工业制造业高质量发展的关键。由于技术、链接的设备规模及安全性和所涉及的数据等方面的限制，工业互联网平台企业对专业技术人才有更高的要求。

　　日前，省人社厅党组书记、厅长陈奕威一行莅临树根互联参观指导并调研人才工作，树根互联联合创始人、CEO贺东东先生全程陪同。

　　在座谈会上，贺东东汇报了树根互联在人才结构、人才培养、产学研合作等方面的最新进展。陈奕威对树根互联的人才工作予以肯定，并表示对战略性新兴产业所面临的人才问题，如高精尖人才安家落户、子女教育、产业配套等，将给予高度关注并推动解决。接下来，省人社厅将当好人才高度集聚的“筑巢搭台者”，从机制体制创新、公共服务完善等方面辅助企业引进创新人才。

　　“功以才成，业由才广”，作为工业互联网平台企业，树根互联集聚创新人才，为中国制造业转型提供“新基座”。目前树根互联现有员工多为全球化顶级人才，其中70%为研发人员，为工业互联网平台的深耕发展做出贡献。同时，树根互联的教育发展中心聚焦前沿技术与职业教育的对接及行业应用问题，携手各界伙伴共建人才培养生态的应用示范，并将积极参与及支持行业相关技能人才标准的建设工作，通过共同探索人才培养新机制，为粤港澳大湾区输送高技能的工业互联网复合型人才。

　　未来，树根互联将与生态伙伴携手，助力政府共同推动人才与产业深度融合，为企业数字化转型持续释放平台基座“根的力量”，推动共性技术创新应用，服务工业企业全面数字化转型，打造更多“灯塔企业”、“灯塔行业”。