党史学习教育开展以来，保变电气技术党支部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，围绕落实集团公司“133”战略和公司“1159”战略，对照实现“专精特新”变压器产业集团要求，教育引导广大党员将学史力行落实到推动科技创新、实现科技自立自强要求上来，采取多种措施保证设计标准化、自主创新能力提升、重点项目研发等工作稳步进行，推进党史学习教育走深走实、见行见效。

强化党史教育 牢记科技创新使命

　　技术人员是实现企业科技自立自强的重要主体，只有一心向党，才能在科技创新中务实求真，实事求是，坚持不懈，攻克“卡脖子”问题，服务企业高质量发展。技术党支部在党史学习教育中引导广大技术人员牢记科技创新使命，坚守科学精神，深刻领会集团公司“133”战略和保变电气“1159”战略内涵，加强与行业对标，增强突破关键核心技术、攻克技术难题的使命感和责任感，努力将个人价值实现与实现公司科技创新使命紧密结合，把上级战略部署转化为科技工作实践，把学习成果转化为本职岗位工作举措，为实现公司科技自立自强做出积极贡献。

党员带头攻关 加快推进设计标准化

　　设计标准化工作是今年公司的重点工作，也是设计部的重点任务。技术党支部年初将此项工作设立为党员带头攻关项目，由两名党员领导干部为负责人，同时在负责此项工作的设计六室设立“党员示范区”，全体党员在设计一体化布局、材料标准化、零件标准化、部件标准化、组件标准化和产品结构标准化等几个方面带头创先争优、攻坚克难，党支部每周对标准化工作进展情况进行跟进。经过不懈努力，目前设计部标准化工作取得了阶段性进展，主要原材料规范方面，已完成30项主要原材料企业标准的修订，原材料规格从530余项精简至190余项。零件标准化、部件标准化和组件规范化均取得积极进展，目前正在合同产品上进行整体结构标准化试用。

主动“揭榜挂帅” 提升自主创新能力

　　10-66kV级低压电抗器是公司现有产品谱系的空白，产品的研发对提高公司竞争力具有重大意义。党支部坚持党建引领赋能技术创新，积极开展“揭榜挂帅”活动。共产党员、公司副总工程师张栋主动揭榜挂帅“10-66kV级低电压电抗器课题”研发任务，带领技术骨干积极与国内先进厂家同型产品对标，结合先进的仿真技术于2021年6月推出先进的技术方案，破解了环形铁轭方案和三柱直铁轭式的优缺点，解决了漏磁与局部过热、振动与噪声技术难题，方案通过了公司技术专家指导委员会的评审，并确定将研发成果转化成一台35kV/20Mvar低压电抗器样机。7月底顺利完成35kV/20Mvar低压电抗器图纸的设计。9月23日完成样机试制和第三方见证试验，样机各项性能指标完全满足国家标准要求，样机的试制成功填补了公司空白，为进一步拓展公司电抗器产品的领域，开创新的利润增长点奠定了坚实的基础。

深化党建融合 保证重点研发项目

　　年初，保变电气中标南方电网公司广东电网直流背靠背广州工程13台柔性直流联接变压器及其附属设备。该项目变压器为国内首台采用内水冷冷却方式，产品容量大，噪声要求和温升要求都非常严格，同时是国内首个5G技术应用的示范项目，首次利用5G通讯技术对柔直变全方位运行状态信号进行感知、传输、汇聚和上传，项目的研制对保变电气具有重要的意义。面对设计难度大、时间紧、任务重等困难和挑战，党支部主动将该项目作为党建融合工程，到承担项目设计任务的设计五室召开动员会，向员工讲形势、讲目标、提要求，组织党小组长牵头、党员带头、全体员工积极参与到项目设计任务之中，党支部全力为产品设计提供保证、支持和服务，及时解决员工在工作和生活中的问题、困难，党政齐心配合，全力保证设计质量、设计进度，打造高质量的产品。经过设计五室全体员工三个多月的不懈努力，中通道项目设计工作圆满完成，党支部和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。（梁敏）