铸造行业作为制造业的基础，承担着中国制造2025和十三五规划发展的重要支撑作用。为在全行业弘扬工匠精神;厚植工匠文化，中国铸造协会率先于全行业选拔表彰恪尽职守、技艺超群、精益求精、勇于创新的铸造工匠。

　　2017年4月25日，首届“兴业杯”中国铸造大工匠评选表彰活动启动仪式在中国工业博物馆举行。“中国铸造大工匠”评选将于今年6月在“第十五届中国国际铸造博览会”期间举行隆重的表彰仪式。

　　4月25日的启动仪式简约而庄重。

　　中国机械工业联合会副会长、中国铸造协会常务副会长张立波，辽宁省工业和信息化厅装备处处长张春福，中国铸造协会执行副会长支晓恒,中国铸造协会副会长、苏州兴业材料科技股份有限公司董事长王进兴，中国铸造协会副会长、辽宁省铸造协会会长、沈阳铸锻公司董事长倪日亮，以及东北地区铸造产业联盟、京津冀鲁铸造产业联盟、长三角压铸业联盟、珠三角铸造产业联盟(筹)、中国铸造行业志愿者联盟及各省市铸造协会的代表、中国铸造协会各分支机构的领导;《中国工业报》、《机电商报》等上下游媒体，《铸造纵横》、《铸造工程》、《洲际传媒》等中国铸造行业媒体联盟成员，中国科技创新网等媒体界的朋友出席了启动仪式。

　　启动仪式由中国铸造协会副秘书长王齐柱主持，中国铸造协会职教中心主任景立文介绍了2017首届“兴业杯”中国铸造大工匠评选表彰活动(以下简称“大工匠评选活动)的情况。

　　全行业动员，首评“中国铸造大工匠”

　　结合中国铸造业发展实际，从2017年到2021年的4年里, 中国铸造协会(以下简称“中铸协”)将在全国铸造行业举办“兴业杯”中国铸造大工匠评选工作。通过广泛推荐、技能比拼、专家评审等多个环节，每届选拔出5名“中国铸造大工匠”及提名奖10名，形成“年年实施、逐年累计，宣传奖励、行业认可，引领示范、发挥作用”的良性循环机制。希望通过选拔和表彰，树立起思想过硬、爱岗敬业、技艺精湛、具备工匠精神、能够发挥引领示范作用的“中国铸造大工匠”典型，在全行业打造出“充分肯定工匠的价值创造、大力弘扬工匠的职业精神、广泛厚植工匠的产业文化”之氛围，倡导、宣传和支持铸造行业广大员工恪尽职业操守，崇尚精益求精，努力学习专业技术、不断提升职业素养。同时，也为基层生产一线的技能人才创建成长的领域空间;铺就前行的职业途径;树立“比、学、赶、超”的典型与榜样。

　　王进兴：“大工匠”为中国铸造“补钙”

　　本届大工匠评选活动得到了业界的高度关注，特别得到了苏州兴业材料科技股份有限公司的冠名支持。作为第一位发表致辞的嘉宾，王进兴从司母戊方鼎到沧州铁狮，细数了中华铸造昔日的辉煌。如今，铸造大国急需“中国铸造大工匠”来鼓舞人、教育人，补上中国铸造的“精神之钙”。

　　作为独家冠名公司，苏州兴业材料科技股份有限公司始终一贯把“工匠精神”所提倡的专注、创新，精益求精放在首位，以“优质”作为生存之基、“创新”作为发展之道、用匠心做产品，引领低碳绿色材料的发展方向。

　　张春福：期待辽宁大工匠“榜上有名”

　　装备制造业是最能体现工业水平的基础行业，从历史到现在，它的每一步发展，都融汇着精湛的工匠技术和精益求精的工匠精神。张春福对大工匠评选活动的意义表达了充分的肯定，对传承工匠技术、弘扬工匠精神、带动基础件制造水平的提升、促进行业的技术进步和全面发展，都将发挥着重要的作用。

　　当前，辽宁省正在大力推进装备制造业强省建设工作。结合辽宁省政府制定的《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》，张春福表示，今后每年都将在辽宁省工匠技师中培养选拔出由省政府命名的100名辽宁大工匠。他非常期待，在此次大工匠评选中，辽宁铸造大工匠能够榜上有名。

　　倪日亮：工匠精神不仅是一种“精神”

　　去年两会，工匠精神首次写入政府工作报告;今年两会，李克强总理又提出要大力弘扬工匠精神。倪日亮站在地方铸造协会、分支机构以及铸造企业角度，表达了对工匠精神的肯定与追求。他表示，工匠精神不仅仅是一种精神，还是一种追求、一种品质、一种境界，生动诠释了社会主义核心价值观，是推动铸造行业不断向前发展的强大精神动力。

　　倪日亮表示，作为行业协会、分支机构及铸造企业，将会秉持高度重视、认真负责的原则，为大工匠评选工作提供强力的支持，并借活动的契机，进一步加强职工技能培训，构建科学合理的技术工人培训体系，引导和帮助职工学技术、提技能、长才干。同时组织所属企业工匠发挥“传、帮、带”作用，把工艺技术传承、发扬光大。

　　毛正石：坚守是生命最好的磨刀石

　　守着一炉铁水，转了30多年，把有着几千年历史的中国传统工艺——铸造，精心打磨出了符合国际标准的出口产品。在炉火纯青的技艺背后，他传承了砥砺创新的家国情怀。他有一双火眼金睛，1400多度的铁水，凭“眼力”就能控制10度以内的温差;他有一身细心大胆，越是遇到大难题就越来劲，没人敢接的活儿他敢接。他就是中车集团大连机车车辆有限公司的“大国工匠”毛正石。他作为行业一线的代表来到了启动仪式现场，用亲身经历为大家展现了一幅活灵活现的大国工匠正面素描。

　　何为工匠精神?毛正石在发言开头，就提出了自己的看法：“从广义上讲，工匠精神，是指产业经济和公共管理各个领域内，精益求精做好产品和服务的一种态度。”

　　如何弘扬工匠精神?毛正石从“作为工人要执着坚守、爱岗敬业、不忘初心”，“在工作岗位上要精益求精、追求卓越”，“立足本职、勇于创新”三个方面生动地进行了阐述。

　　“只要我们有传承的意识、有高尚的品格、有严谨的作风，我们的人才队伍一定会更加壮大，也将有更多有影响力的工匠脱颖而出。”毛正石在最后表达了内心深切的愿景。

　　崔玉平：一次漂亮的“弯道超车”

　　正所谓实干兴邦。宣传工作与实体经济，可以说是互为表里。《中国工业报》铸造特刊执行主编崔玉平带来了她从业二十多年，在工业领域尤其是铸造行业的所见与感想。

　　因为奔走在一线，常年与一线工人打交道的崔玉平感慨道，她亲历了我国高速发展的黄金十年，也见证了整个工业经济有小到大、由弱到强的过程。“令我感受最深的，就是每次采访，听到最多的就是人才短缺、技工缺失，如今年轻人毕业后也不愿去企业(工厂)工作。为此，《中国工业报》每年到毕业季都要推出专题报道，呼吁政府有关部门及各大高校要开设与机械制造类相关的专业，同时引导即将入学的新生能够积极投身我国的机械制造行业。”几十年的呼吁，效果并不尽如人意，这更加说明了培育技术人才、弘扬工匠精神的迫切性。

　　崔玉平认为，此次的大工匠评选活动，与中国铸造协会另一项“全国铸造行业职业技能竞赛”活动有着异曲同工之妙，都体现了活动各个组织方的敏锐洞察力——借提升行业技能人才这条捷径，“弯道超车”，加速行业转型升级。这也正是从媒体的观察角度，印证了大工匠评选活动的意义所在。

　　张立波：顺应战略要求 培育工匠精神

　　站在国家十三五规划的顶层设计角度，张立波首先肯定了大工匠评选活动的战略意义：“中国铸造大大工匠的评选，是为贯彻国家十三五规划的人才发展战略、落实和响应政府工作报告培育精益求精的工匠精神、加强供给侧结构性改革的指导方针、加强技能人才才培养体系机制与文化建设、推进实现铸造强国梦的体现，是中国铸造协会立足战略和全局而推出的重要举措。此举体现和表明了行业大力倡导工匠精神，全力推进中国制造2025不可动摇的决心。”

　　倡导工匠精神，培养更多就业创业能力强的技能人才，是适应中国铸造业健康科学发展的需要。张立波强调，从当下中国铸造行业所处的现状看，我们更需要弘扬工匠精神。中国铸造业的可持续发展面临因经济下行压力所产生的严峻挑战，新常态下，人口数量和低成本劳动力优势已不再，则必须转至向劳动力质量要红利这一模式上来，这就要求我们把提升劳动者技能素质、建设高素质产业工人队伍，作为促进我国铸造行业持续健康发展的重要支撑和基础保障。大工匠申报、评选和表彰正是契合了这一要求。

　　最后，张立波对大赛的举办寄予了厚望，并表达了充分的信任和衷心的祝愿，并呼吁全行业各企业都能把选树工匠作为常态化工作，营造技术优先、技能优先的企业文化，鼓励职工专心专业专注、追求极致完美，从物质上奖励、从精神上激励，让他们有利益、有地位、有尊严，用制度和文化来打造和培育工匠精神。

　　精彩的致辞过后，仪式迎来了高潮部分。张立波、支晓恒、王进兴、张春福、倪日亮共同点亮了启动球，象征着2017首届“兴业杯”中国铸造大工匠评选表彰活动启动仪式正式开始。

　　自下而上、推荐选拔

　　“兴业杯”中国铸造大工匠的评选,全部面向企业从事生产、技术工作的员工及团队。推荐评选活动由各地方铸造协会、中铸协分支机构依照“兴业杯”中国铸造大工匠评选标准，组织行业企业从基层着手、层层推荐、评比筛选。评选活动坚持“德能兼备、优中选优、自下而上、公开透明、公平公正”的评选原则，确保评选活动程序科学规范，确保“能工巧匠”具有典型意义和引领作用，确保“独门绝技”被行业认可和企业推崇。

　　铸造行业技能人才的至高荣誉

　　作为行业的技能人才，获选“中国铸造大工匠”和提名奖，无疑将拥有行业至高荣誉。“中国铸造大工匠”获得者将入选中国铸造博物馆名人堂;得以冠名企业产品/创新工艺/专有技术;制作宣传影片，在报刊、网络等媒体上进行广泛报道;并获得申报铸造行业/国家级技能大师工作室资格。工匠的故事将在行业广为传扬;工匠的精神将鼓舞广大行业员工更加奋发图强努力向上，为中国品牌、为铸造强国共同努力。