2013年浙江省第十三次妇女代表大会召开以来，浙江省各级妇联组织积极响应党的十八大以来党中央提出的一系列治国理政新理念新思想新战略，把促进男女平等和妇女全面发展放在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的大格局中去思考、去谋划，始终坚持五大新发展理念，始终聚焦“妇女所急、党政所需、妇联所能”，引领广大妇女争当新时代红船好女儿，争创高水平巾帼新业绩，妇女发展和妇联工作取得了实实在在的成绩。在浙江省第十四次妇女代表大会即将召开之际，本报记者从浙江省妇联主席王文娟处了解到，浙江省妇女发展5年工作有以下特点:

一、坚持开放发展，在汇聚服务妇女力量上体现一个“强”字

　　纵深推进妇联组织改革。全面完成村“会改联”工作，新增村（社区）妇联执委15.2万名。乡镇（街道）妇联区域化建设全面铺开，新增乡镇（街道）妇联执委1.3万名。妇女组织覆盖面更广，在新领域新群体新组织建立妇女组织9.5万个。乡镇（街道）妇联建立团体会员制度，4647个女性社会组织吸纳为团体会员。以妇女议事会、妇情恳谈会等形式，发挥8.5万个以兴趣爱好、文化活动等为纽带的功能型妇女小组作用，形成“妇女工作妇女做”新格局。基层妇联组织规范化建设深入推进，星级评定、片区联动、带项目兼职副主席选配等工作机制日趋完善，极大地激发了服务的主观能动性。通过妇联组织改革，妇女工作力量有效增强，“广代表、优机关、强基层、活末梢”组织体系基本形成。

　　有效转变工作运行模式。网络化、社会化、群众化妇联工作运行格局初步形成。推进网上妇联建设，成立省妇联网络新媒体中心，构建以“浙江女性”为统一标识的省妇联“一网两微一端”网络信息平台，设置了妇女代表之家、维权园地、女性创业、智慧家长、公益活动等服务版块。全省建有妇联官网、微博、微信公众号222个，微信工作群和妇女联系群5.4万个，妇联工作新媒体矩阵初步形成，妇联工作网上网下相互促进、有机融合。探索社会化工作模式，根据妇女儿童需求，向社会组织征集妇女儿童服务项目，以社会购买方式，推动权益维护、创业就业、婚姻指导、文体健身等一批实事项目精准落地。探索建立群众评价体系，对重点专项工作开展群众满意度、参与度、知晓度评价。如在最美家庭、三八红旗手（集体）等先进典型的评选上，引入群众找、群众推、群众评的方式。平安家庭、妇女儿童家庭服务项目等考核引入第三方评估机制。于全国首创妇女儿童发展指数评价体系，开展妇女儿童发展满意度调查，调查结果显示，社会公众对浙江省妇女发展的总体满意率为96.22%，总体满意率结果喜人。

　　持续优化干部队伍建设。增强“敞开大门建妇联”理念，实行省市县乡四级妇联干部专挂兼相结合制度，新增挂兼职副主席2758名，干部队伍结构更趋多元。牢牢抓住建设高素质干部队伍这一关键环节，分层分级实施干部教育培训。深入开展各类教育实践活动，狠抓巡视整改，落实专项督导。健全落实妇联干部直接联系基层组织和妇女群众制度，持续开展“三万”大走访大调研、“一下移两下沉”专项活动、“三访双争”集中蹲点调研，推动干部下沉基层常态化，建立县级以上妇联干部基层联系点2892个，各级妇联干部及执委直接联系妇女350万人，妇联干部真正走出机关、走向基层、走进妇女群众。

二、坚持创新发展，在妇女维权模式转变上体现一个“联”字

　　联动联合各地各部门创新妇女维权模式，不断推进妇女维权向源头化制度化转变。率先在全国实现县级以上政策法规性别平等评估机制全覆盖。联合省人力社保厅、省公安厅、省法院、省综治办等部门，推动《浙江省女职工劳动保护办法》《浙江省工伤保险条例》《浙江省生育保险暂行规定》等一批相关政策法规相继施行，促进妇女法律援助制度、家事审判联席会议制度、家庭暴力告诫制度、人身安全保护令制度、婚姻家庭纠纷多元调解机制等落地实施，妇女权益得到有效维护。通过调研农村妇女土地权益维护情况，提出合理化建议，在省政府办公厅下发的农村三权确权系列文件中，进一步明确农村妇女财产权益。

三、坚持协调发展，在提升妇女政治文明素养上体现一个“引”字

　　坚定不移强政治引领。深入宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走，省市县乡四级联动，开展党的十九大精神“百千万巾帼大宣讲”等活动近2万场（次），覆盖580万人次。依托妇联网络新媒体矩阵，持续开展“网聚正能量·争做巾帼好网民”等主题活动。大力选树妇女先进典型，涌现出3916个“三八红旗手（集体）”，2万多个巾帼文明岗，3530个巾帼建功标兵等先进典型。

　　多管齐下倡家庭文明。深入贯彻习近平总书记“注重家庭、注重家风、注重家教”的重要指示精神，推动社会主义核心价值观在家庭落地落实。广泛开展寻找“最美家庭”、创建文明家庭等活动，并在家庭中开展“传家训、立家规、扬家风”活动，以优良家风滋养时代新风。制定实施家庭教育规划，打造“家庭家教家风大讲堂”“家庭教育圆桌会”“智慧家长”等系列家庭教育工作品牌，科学家教服务不断深化。

四、坚持绿色发展，在带领妇女服务中心大局上体现一个“融”字

　　积极参与生态文明建设。围绕大景区、大花园建设理念和目标，不断加强生态文明宣传教育，引导广大妇女和家庭养成绿色生活方式。发动全省1.2万支巾帼志愿服务队、50万名巾帼志愿者、1653万户家庭积极参与“清河治水·美丽人居”巾帼行动，在五水共治、三改一拆、美丽庭院创建、垃圾源头分类等活动中贡献巾帼力量。

　　全面助力乡村振兴战略。联合省农办、省旅游局、省农信联社等下发《助力乡村旅游  促进巾帼创业三年行动计划》、《关于支持城乡妇女参与乡村振兴的意见》，举办“民间美食厨娘秀”活动，助力推动乡村人才产业发展。下发《实施乡村振兴巾帼行动  服务高水平农业农村现代化建设工作方案》，通过加强思想引领、聚焦产业发展、建设美丽家园、参与乡村治理、关爱弱势妇女儿童等工作，全面助力乡村振兴。

五、坚持共享发展，在推进妇女实现自身发展上体现一个“实”字

　　妇女主动参与政治经济建设。广大妇女自觉担当起浙江改革发展的时代使命，在经济社会发展进程中充分发挥了“半边天”作用。妇女参政议政水平不断增强，出席党的十九大、第十三届全国两会及新一届省党代表、人大代表、政协委员中女性比例比上届均有较大幅度度提高，省市县党政领导班子100%配备女干部，村委会成员中女性比例达30.72%。妇女参与经济领域更加广泛，女性高级专业技术人员占比44.63%，比五年前增加3.32个百分点，女性创办的市场主体占市场总量的29%，平均每16个浙江女性就有一个创业者，新兴产业女性创业群体不断扩大，互联网创业女性占比高达70%以上。省妇联通过举办女性创业创新大赛、创业精品展洽会，实施“百万妇女职业技能培训计划”，帮助百万妇女提高创业就业能力。培育妇字号农业龙头企业、农家乐、巾帼科技示范基地、妇女领办专业合作组织5900多个，引领妇女投身创业热潮。发挥省妇女来料加工推广中心创业孵化作用，成立浙江妇女创客园，推动建立一批女性创业空间、女大学生创业实践基地，助推妇女实现创业梦想。全力参与脱贫攻坚，大力发展妇女来料加工，累计发放来料加工费超500亿，带动近百万妇女就地就近就业。

　　推动妇女平等享有民生保障服务。教育水平不断提升，女童平等接受15年基础教育，普通高校在校女生占比54.25%，研究生中女性占比49.33%，比2013年增长2.29%， 成人高等教育中女性占比56.59%。医疗保障逐步健全，女性人均预期寿命达81.02岁，比2013年增加了0.72岁，妇幼保健网络建设日趋完善，孕产妇死亡率为4.54/10万，比2013年下降1.66/10万，达到发达国家水平。社会保险覆盖面有效扩大，参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险的女性人数分别为1345.4万人、1036万人、767.0万人、603.9万人、1393万人，分别比2013年增长23.5%、21.7%、8.7%、20.4%、19.3%。参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险女性人数达588.34万人、1565.2万人，达到基本险广覆盖的目标。

　　推动规划重点项目落地落实。积极争取省财政资金支持，妇女儿童发展专项资金实现从无到有，五年来累计拨付省妇女儿童发展专项资金1.25亿元用于妇女儿童实事项目实施。城乡适龄妇女免费“两癌”检查项目实现全覆盖，并纳入2017年省政府十大为民办实事项目。省妇女儿童基金会募集资金5800万元，开展“亲情家书”“康乃馨女性健康关爱计划”“焕新乐园”等公益项目，累计45.1万妇女儿童受益。推动各地妇女儿童活动中心建设，各市、县（市、区）妇女儿童活动中心建成率分别达到81.82%、53.93%。

　　过去的五年是硕果累累的五年，新的五年更感责任在肩。最后x×告诉记者7月26日将召开浙江省第十四次妇女代表大会，本次大会是群团改革之后的第一次妇女代表大会，大会的主要任务是总结过去五年工作，部署未来五年工作，选举产生新一届省妇联执委、常委、主席、副主席。大会正式代表共665名，代表组成呈现以下新特点：一是基层一线代表占比高，601名，占代表总数的90.4%，居历届最高；二是代表学历素养大大提升，具有研究生以上文化程度的代表123名，占代表总数的18.5%，其中有博士研究生学历14名。有中级以上职称代表185名，占代表总数的27.8%，其中高级职称代表108名。取得过省级以上先进荣誉的代表294名，占代表总数的44.2%。；三是年龄结构呈年轻化趋势，35岁及以下代表117名，占代表总数的17.6%，年龄最小代表24岁；四是代表行业分布更加广泛，新经济新社会组织妇女代表占一定比例，浙江大湾区大花园大通道大都市区建设和八大万亿产业发展、特色小镇建设等重点领域优秀妇女代表都有体现；五是统战领域有新拓展，港澳台同胞代表10名，占代表总数的1.5%,在原有港澳代表的基础上，首次推选产生了台湾同胞代表。

　　未来五年，浙江省妇联将以改革开放40周年、“八八战略”实施15周年为新起点，贯彻习总书记赋予浙江“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的使命和要求，坚持服务大局与服务妇女相统一，构建六大通道、实施八大行动，团结带领全省广大妇女争当新时代红船好女儿、争创高水平巾帼新业绩，为浙江省“两个高水平”建设贡献巾帼智慧和力量。