王太兵，万峰铸造分公司造型组组长，因了他的“三个爱好”，深受组员喜爱。 

        “当组长又管事又管人，操心自然多了。”为调动组员的学习技术的积极性，他一方面动员大家报考技师，一方面推荐多名组员参加技能比武，其中一名组员获得中国航天科工集团第七届职业技能竞赛第四名的好成绩。
        为做到生产学习两不误，他绞尽脑汁根据生产岗位的实际需要，为组员制定学习计划，鼓励组员努力学习技术知识，爱岗敬业，钻研技能。在他的带领下，造型组学习氛围浓厚，形成人人争当岗位标兵的学习局面。         王组长是个细心人，发现问题时特别爱说理，并且举一反三，直到每个人都明白为止。
        一次，他发现一个组员在浇注时没戴安全帽，毫不留情面狠狠地教训了一通后，再在班前会上反复强调戴案例帽的重要性。通过这件事之后，大家再也不敢疏忽大意了，对安全防护和安全行为的重要性有了新的认识，从那以后再也没有人发生过违规、违章行为。
        王组长还爱通过“谈”来掌握和关心着班组成员的工作状况和思想情况。有组员心情不好，他会及时找他谈心，帮助解决困难和疑惑。他说：“谁都会有个难处，解决了就能全身心投入生产了。”         多年以来，王组长每天早来晚走。他给大家的印象就是个闲不住的人，心里装事，眼里有活。铸造工序对体力要求特别高，可别人休息时，他依然一刻也不停，有时填写班组记录，有时同工艺员讨论木模的修改和完善，有时则根据铸件检测结果，反推造型工作中的不足，再将结论记录在本子上，时刻提醒自己并告诫组员。
        在日常管理中，他坚持班前跟组员交待清楚当天的工作任务、注意事项和进度要求。
        “当组长就应该比别人多想一点，多做一点，多走一步，这样才能在工作中起到模范带头作用。” 一直以来，他都把工作当成责任，在平凡的岗位上，尽情地挥洒汗水。