“转型升级的道路虽有艰难，但‘吾往矣’，因为险峰发展史上就没有‘退缩’二字”“让骨干人员持股，充分发挥核心人员的作用。”9月29日，在险峰公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导干部讲堂上，13名青年干部结合“六个围绕”调研内容，畅谈建议措施，现场氛围活跃，精彩纷呈。
        自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司党委为将学习贯穿始终，精心策划了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导干部讲堂，旨在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。主题教育期间，领导干部讲堂每月举办至少2期，讲课内容紧贴“组织学习教育、开展调查研究、认真检视问题、狠抓整改落实”工作要求，以传统讲课、擂台赛、交流研讨、朗诵表演等多种宣讲互动模式开展。
        截止目前，该公司党委已组织开展了四期讲堂，其中，有以“悟初心”为主题的党支部书记微党课竞赛，有以“担使命”为主题的“最美险峰人”事迹宣讲，有以“找差距”为主题的公司党委领导讲党课，丰富多样的形式，让全体干部的学习热情持续高涨，带动了全体党员学习教育。后续，该公司党委将围绕“专项整治、立行立改”等工作，创新讲堂模式，丰富讲堂环节内容，助力“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量推进。（文 胡敏）