近日，中国航天三江集团红峰公司耦合器班组获得“全国青年安全示范岗”称号。该班组曾先后获得中国航天科工集团、湖北省“青年安全示范岗”称号。
    红峰公司耦合器班组现有职工5名，平均年龄27岁，主要承担耦合器制作与测试任务，是公司安全生产三级危险控制点。
    耦合器班组的朋友圈中有一位特殊的“小伙伴”，动态备受关注。它很“温柔”，被誉为世界上最干净的能源，燃烧无污染；也很“暴躁”，无色无味，在空气中的含量达到4.1%就可能形成爆炸性混合气体。虽然是一个常年存在并动态运行的“头号危险人物”，耦合器每天的烧制却离不开它——氢气。日日与这个“不安分”的小伙伴相处，班组的年轻人积累了不少“交友”之道，与它一同守护着班组的安全。

      车间安全员何强，大大咧咧的陕西小伙，面对氢气这个新朋友时却甘当“胆小鬼”，日日问候，不敢怠慢。
      每天一大早小何就直奔车间，与班组长武文胜开始每日的安全检查：氢气瓶压力、管道气密性、报警系统、排风系统状况等控制点是否正常。“压力表的读数、记录要准确及时。有人监督找茬。”武文胜对何强的每一项记录进行了核对。氢气“行踪不定”，压力表就会有变化，如果读数有问题没有及时发现，就摊上大事儿了。
     对氢气管道和气瓶也要十分关注。两天不用，管道就要做“清肠”运动，用氮气和氢气先后冲洗，进行气体置换，防止空气混入引起爆炸。气瓶压力小于0.5Mpa时，就要及时联系厂家更换气瓶。
    点火烧制时会产生多余的氢气，排风系统就在操作间屋顶，如果出现故障将无法排出，头顶随时可能爆炸。“曾有雨滴落入室内，班组及时提交了安全合理化建议，加装 ‘安全伞’和‘安全网’，预防物体落入影响风扇的正常运行。”班组强调安全防范必须面面俱到，每一位成员都要保持“高警备”。     入职四年多，提起当初的“相识”，除了一如既往的敬畏，小何心里现在更多的是安心。“只要守章程，每一天都是安全的，没什么可怕的。” 班组每一位成员大胆出招，常年安全经，想尽办法与氢气和平相处。
    班组重视基础建设，制定了《耦合器安全岗位说明书》、《耦合器操作典型三违行为》、《班组机电管理制度》等班组安全管理制度，每日有点检双签，每月有点评总结，每年有应急演练，经常性开展安全自查自纠活动，强抓氢气间三级危险点管理。重视安全教育，通过安全操作规程的修订以及班组例会、安全教育培训、“周安全日”、安全演练等活动的开展，对同一安全事故、典型案例反复学，学反复，使全员学安全、懂安全、注意安全，安全意识不断提高。重视安全管理持续改进和安全技能提升，设立“青年安全大讲堂”，邀请技安专家、工艺专家进行综合技能培训，积极参与“双创”活动，发现安全预防小绝招、小巧门并及时讨论推广，开展各类活动使每位员工都具有较高的安全生产技能和较好的应对突发事件的能力，加强了岗位现场管理规范。
    在日日的实践中，班组总结出一个日常管理“顺口溜”：班前讲安全，脑中添根弦。班中查安全，操作少危险。班后比安全，警钟常回旋。每天早上的班前例会，安全是必不可少的内容。结合公司开展的质量自主管理办法，在看板管理中设立“安全专属园地”，制作《耦合器安全操作规程看板》，将制度上墙，一目了然，每日必谈；每月安全点评总结，红黑榜奖惩分明。氢气间的管理实行双岗相互提醒制，每天两人一组，早晚两次检查，实现双人双保险。车间主任也会不定时突袭检查记录。
    在与氢气的斗智斗勇中，班组成员收获不少：先后编制了氢气使用过程中的故障树图，编写了十余项班组安全管理制度；班组获得公司“安全标准化达标班组”、 “安全特色班组”等荣誉。
    365天，天天问候，处处关注。安全已成为耦合器班组一种习惯。几年来，氢气十分“听话”，从不生事，完全改掉了火爆脾气，班组实现了零事故，保证了全员安全。