党史学习教育开展以来，湖北新兴全力坚持以深学促实干、扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“党员公开承诺践诺”“工序帮扶”“后勤困难征集”促进党员干部“开门”找问题、“上门”解难题，迅速在公司掀起“我为群众办实事”热潮，进一步推动党史学习教育向深向好发展。

        集思广益，开门纳谏听民意。公司领导班子坚持每天下基层、进车间、到岗位，与基层管理人员“面对面”讲问题、“零距离”提建议，线上线下“合理化建议箱”每周一开箱，十天必回复，其中铸造二车间高围东所提意见被采纳后，获公司奖励。针对后勤服务，公司工会下发《职工宿舍维修项目调查》通知，主动收集职工需求，共收集职工群众15项“愿望清单”，对立行立改清单，做到日清月结，针对长期性、困难性较大的清单，已招标外委。
        承诺践诺，党旗在一线飘扬。按照股份公司“让党旗在一线飘扬，奋战二季度，确保双过半，以实际行动庆祝建党100周年”主题实践活动的要求，公司党委开展“我为群众办实事”党员公开承诺活动，全体党员从党史学习教育、立足岗位争当先锋、市场开拓保供应、工艺项目改善增效应、后勤服务保障保民生等方面为承诺的切入点，共计承诺117项，充分发挥先锋模范作用，用实际行动检验学习成效。         多措并举，靠前服务解难题。后勤“有温度”，宿舍换新颜，公司累计为89间宿舍换新颜、置家当；在北门停车棚设置6个充电桩，满足职工用电需求；组织厂区篮球赛，丰富职工业余生活；协调北郊卫生院延迟二小时下班，组织职工接种疫苗。生产“有力度”，在制芯车间，公司开展小指标竞赛，激发干事热情，5月8日以来，公司每天组织两个专班，下沉车间帮扶打通制芯工序堵点，共计162人次，持续20天，真正聚焦职工群众所需所盼，用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事。
        下一步，公司将结合“奋战二季度”主题实践活动和下沉社区实施方案，高标准组织开展好“我为群众办实事”活动，解决好存在的突出问题，推动“我为群众办实事”动真章、见实效，将党史学习教育的成果转化为办实事、开新局的强大动力和智慧经验，为公司高质量发展贡献力量。（图文：吴迪）