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首期优秀农机企业能力提升研修班成功举办

2021-07-14 | 编辑:鄂机教育网 | 来源:中国机械工业联合会机经 | 浏览量:

  为学习先进农机企业在生产制造、质量控制、预算采购管理等方面的先进行验,发挥大企业行业领军企业作用,推动农机企业整体提升。由中国农业机械工业协会主办、久保田农业机械(苏州)有限公司和洋马农机(中国)有限公司协办的首期“优秀农机企业能力提升研修班”于7月7日-8日分别在苏州和无锡成功举办,五十余名来自农机整机、零部件企业的相关负责人受邀参加研修班。苏州久保田总经理谷和典、洋马农机(中国)总经理中岛伟雄分别在开班仪式上致辞,中国农业机械工业协会执行副会长兼秘书长宁学贵出席研修班,并在研修班开班仪式上致辞。

苏州久保田总经理谷和典致辞

洋马农机总经理中岛伟雄致辞

  在开班仪式上,苏州久保田谷和典总经理和洋马农机中岛伟熊总经理致欢迎辞。他们首先欢迎协会领导和行业企业代表的到访,感谢中国农业机械工业协会提供行业企业互动交流的机会。两位总经理均表示愿与行业同仁分享企业在生产管理,质量管理,成本管控、供应链管理等方面的经验,为助力行业企业提升制造管理水平贡献一份力量。同时,他们也期待与会嘉宾分享其他好的经验,通过行业同仁的深入互动交流,持续提升中国农机制造水平,推动中国农机行业健康快速发展。 

中国农业机械工业协会执行副会长兼秘书长宁学贵致辞

  宁学贵执行副会长兼秘书长在开班仪式致辞中提到,久保田和洋马农机是全球高端农机的杰出代表。苏州久保田公司和洋马农机是中国农机行业的标杆企业,其水稻收获机、插秧机等产品在用户中拥有良好的口碑,优秀产品的背后是强大的制造系统、品控系统在有力支持;希望全体学员认真学习,尽可能理解与掌握,并灵活运用到各自企业中去,为中国农机行业整体水平的提升贡献力量。

参观苏州久保田工厂

苏州久保田专家培训 

参观洋马农机展厅 

参观洋马农机工厂 

洋马农机专家培训

  本次研修班采取现场观摩、专题讲座、互动交流相结合的形式,让与会人员沉浸其中,深入学习,取得了较好的研修效果,与会人员纷纷表示收获颇丰,不虚此行。此次研修班得以成功举办,主要源于以下三个方面:

  一、协办单位高度重视,精心安排

  作为此次研修班的协办单位,苏州久保田和洋马农机公司领导高度重视,在会议接待、培训内容和培训讲师等方面做了精心的安排。在研修班开班仪式上,苏州久保田的谷总经理、李竹林常务副总、大西副总、角副总,洋马农机的中岛总经理、马恒副总经理等公司高层悉数出席,凸显了两家公司高层对此次研修班的高度重视;在会议接待上,在住宿、交通、餐饮等方面均做了大量细致而周到的工作;在培训内容上,两家协办单位根据各自特点,有针对性的安排有关专家进行讲授,既有理论也有实践,为研修班的成功举办奠定了坚实基础。

  二、参会企业热情参与,积极配合

  为保障参会人员的培训效果,本次研修班有针对性的邀请企业参会,未面向全体会员单位发布通知,尽量控制参会人员规模,原计划参会人数30人左右,但很多企业接到通知后,积极与协会联系,想多安排几人去学习,甚至有的企业想安排各相关岗位的6名去参会。鉴于企业参会的热情,经协会与协办单位沟通,最终参会人数控制在50人。正是因为去久保田和洋马的学习机会难得,参会人员均为公司的负责人或生产制造、质量控制、成本预算、采购管理等各岗位的负责人,参会人员都是带着各自的问题参加学习,针对性强,从而保障了研修班的培训效果。

  三、工厂观摩及培训内容精准、丰富

  作为外资农机企业,苏州久保田和洋马农机很少接受同行企业的参观。此次研修班,两家外资企业对参会人员完全敞开,苏州久保田和洋马农机都安排参会人员到生产车间实地观摩学习,并安排了经验丰富的生产部部长为参会人员答疑解惑,久保田的混流生产、水性漆涂装,洋马农机的生产计划管理均引起了参会人员的浓厚兴趣。在培训内容的安排上,久保田安排经验丰富的专家分别就生产制造、质量控制、采购及成本控制为参会人员进行了培训;洋马农机安排了质量管理、生产计划管理、品质管理、品质保证、预算管理、采购管理等各方面的专家与参会人员进行了分享。

  参会企业家学习感受:

  济南伊质机械有限公司总经理程永涛:感触最深的就是,久保田胡文华部长在分享时提到的“生产过程中大约有90%的时间是浪费的,真正产生价值的只有10%的时间;同样的工作量,每年减少15%的人员,如果走不通,就换一种方法”。通过培训,使我了解了世界优秀农机企业的管理理念和方法,要结合自己企业的实际情况,充分发挥所有人的积极性,让企业更高效的运转。

  荣成市黄海离合器有限公司常务副总经理姜蓬勃:江苏之行,我感触最深的是久保田在企业文化上面的建设。他们很少用物质奖励的方法,更多的是通过文化去凝聚团队,用精神去鼓舞大家的创新热情。我们企业在推广的各种管理中,形似而神不似,这引发了我很多思考……管理是有成本的,但企业文化建设的成本可能是最低的。

  青岛洪珠农业机械有限公司总经理吴洪珠:通过在久保田和洋马的培训,深入现场体验,理论梳理,收获颇丰,稇载而归,是我这些年参加的最好的一次培训。

  洛阳一拖众成配件制造有限公司副总经理李晓辉:非常感谢协会组织这次活动!让我们有机会深入现场,系统的参观、学习两家优秀企业的管理经验。大到预算管理,细到螺丝扳手;从晋级培训到激励机制,从精益生产到质量管理,从软件的管理表格到硬件的先进工具,课程安排可谓系统、全面,讲师授课也都开放、真诚。更深刻体会到两家企业深入骨髓的成本管控和持续改进,以及自我约束的氛围、师徒传承的文化。感谢协会的精心组织,感谢久保田、洋马的无私分享,感受颇多、收益满满,也期待能再次参加这样的培训。

  潍坊谷合传动有限公司总经理李轩:非常荣幸受协会邀请,前往久保田及洋马公司进行为期两天的参观培训,体会良多。两家公司无论是从现场管理、梯队人才建设、管理成本的应用及流程管理等多个方面,都体现出了国际化公司的水平和能力。令我印象最为深刻的是两家公司精益改善的文化理念,通过改善案例的分享,感受到他们是真正发挥了每一位员工的智慧进行改善。持续改善是一家企业不断提升最有效的手段,每一位操作者是各个工序上真正的专家,只有调动起他们的积极性,才会从根本上带来通过改善活动对公司所产生的效果。通过此次培训,对我管理企业的格局也是大大提升,一个企业想要可持续发展的核心在于卓越的企业文化,而且这种文化价值观被每一位员工所认同,企业归属感特别强,这也必将成为企业发展的动力和方向。

  帮助优秀的农机中小企业提升整体水平是中国农机企业家峰会(由10家内外资行业重点企业组成)成员单位义务和责任,同时也是中国农机工业协会应尽的义务和责任。久保田和洋马农机是全球知名的跨国农机企业集团,在精益化管理和制造方面领先全行业,作为中国农机企业家峰会成员单位,他们积极配合协会,协办此次“优秀农机企业能力提升研修班”,无私的分享经验,帮助行业中小企业整体提升,积极承担社会责任,为企业家峰会其他成员单位树立了典范。下一步,协会将积极发挥桥梁和纽带作用,继续发挥大企业行业引领作用,搭建企业间的互访交流学习平台,为推进行业的整体进步发挥积极作用。

苏州久保田合影留念

洋马农机合影留念


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