“欢迎你加入十七所，期望我们互相学习、互相帮助、进取努力、共同提高！”近日，航天三江红峰公司高级主管设计师丁振磊正式挂职航天三江十七所，开展人才交流、互帮互学。
        红峰公司党委以建党100周年为契机，充分调研沟通，稳步实施推进，分四个层次开展“党建共建”构建红峰开放型党建工作新格局，以高质量党的建设引领公司高质量发展。         红峰公司党委分两个批次打造内部党建联合体，由一个一线部门党支部与两个管理部门党支部结对子，结对周期为4个月，联合开展相关工作，促进管理部门工作向一线下沉、资源向一线集中，形成“为一线、靠一线、保一线”的浓厚氛围。一线部门党支部将工作中需要解决的问题、遇到的困难向管理部门党支部反映、提交；管理部门党支部结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，定期到一线部门党支部调研、指导工作，重点查找工作中的难点痛点，帮助指导、协调沟通、拟定措施，切实为基层解决实际问题，第一轮收集问题28项。         红峰公司党委打造与兄弟单位间的党建联合体，取长补短、对标提升，促进各部门业务工作共同成长进步。以党内主题党日活动为载体，搭建“对标学习平台”通过会议交流、分组讨论、单独沟通等方式，充分交流业务工作，查找在管理、技术、生产等方面的优势，互学互助、互学互长。
        公司与兄弟单位红阳公司远安片区开展联合主题党日活动，收集听取意见和建议9项，逐一制定解决措施，并定期反馈，通过建立常态化专项服务机制，做到服务总装、用户至上，确保产品高质量按时交付；与航天三江十七所党委签订了党建共建合作协议，明确了8个方面的合作内容，通过优化合作渠道，开辟“快捷通道”优先推进重点领域合作、重点项目落地，实现资源共享、成果共享。         红峰公司党委打造与战略合作伙伴间的党建联合体，通过党建引领，加强与总体单位、配套甲方、战略合作方深度交流，增强双方在合作机制、理念以及相关政策方面的开放性和包容性，促进双方在技术、项目、市场方面联合发展、互利共赢。
        该公司党委与航天宏华集团有限公司党委开通“党建直通车”，双方开展了两轮党建和人力资源管理沟通，为后续多方面合作打下了坚实基础。公司科技市场部党支部与三院三部十一室党支部结对共建，联合成立“飞航楚天党员突击队”，针对重点项目，明确了工作目标、具体任务、相关措施等，建立了有效的活动机制，促进任务顺利开展。         红峰公司党委充分尊重并发挥基层的首创精神，在党支部层面开展“五个示范”(示范领导人员、示范党支部，示范党员突击队、示范党员标兵、示范青年标兵)选树工作。各党支部根据自身业务以及部门绩效考核导向，每月推选业绩突出、群众认可的示范个人，并结合部门月度讲评进行表扬奖励，同时纳入公司级“五个示范”选树的备选库。通过“个体优势”带动“群体优势”形成先进典型辐射带动企业发展的联动效应。截止目前，各党支部共计评选示范人员197名，示范引领作用逐步显现。