安徽叉车集团以五大发展理念为引擎，在实现有质量有效益的可持续发展中，始终把安全生产管理放在各项工作的首位，紧抓安全生产不放松，强化安全管理责任制落实，在安全生产月中，开展了内容丰富，形式多样的安全系列活动，掀起宣传安全文化，落实安全责任，普及安全知识，提升安全素质的热潮。营造出人人讲安全，人人重视安全的良好氛围。

　　第一、领导重视 抓实到位。集团董事长、党委书记张德进多次在会议上强调，各级领导要高度重视安全生产管理工作，要强化员工的安全意识教育，加大安全生产考核，要常抓不懈落实好安全责任制，时刻绷紧安全生产这根弦，把安全生产管理工作抓到实，抓到位。公司所属各级领导把安全管理工作作为重中之重，抓紧抓好，做到层层管理、层层落实，层层考核。从而有效保障了各项安全管理制度的贯彻执行。

　　第二、精心部署 认真落实。为了落实好、开展好以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动，该公司精心部署，超前谋划，于5月中旬及时下发开展“安全生产月”活动通知，要求在深入宣传贯彻国务院安委会办公室有关文件通知精神，和进一步落实省委省政府关于安全生产工作的总体部署的同时，结合本单位实际，加强安全生产宣传教育工作，推动落实安全生产主体责任，制定活动方案，认真组织落实。

　　第三、形式多样 营造氛围。一是悬挂标语横幅，营造活动氛围，开展安全发展主题宣讲活动，不断提高公司安全生产工作水平;二是开展各类安全生产宣传活动，利用宣传栏张贴宣传画及安全知识专辑，组织广大员工在安全月主题条幅上签名活动，进一步宣传企业安全文化;三是开展“6?16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动，推动全员关注安全生产;四是开展企业安全风险告知和隐患排查治理活动，全面提高员工对企业重要危险源监测和管控、事故隐患辨识和治理的能力与水平;五是举办“安全生产 青年先行”学习教育活动，持续开展“青年安全生产示范岗”的创建工作;六是开展安全应急预案演练活动，不断提升公司员工的应急救援能力。与此同时，还组织开展“我当一天安全员”、观看生产安全事故警示教育片、安全消防知识培训，举办以人为本聚焦安全主题摄影比赛，参加全国职工公共安全卫生应急避险知识普及竞赛试卷答题等一系列丰富多彩的安全月活动，进一步增强了广大员工的安全意识，弘扬了安全发展理念，感知了企业安全文化的内涵，促进了公司生产经营的持续健康发展。