党史学习教育开展以来，红阳公司积极组织开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升职工归属感、获得感、安全感，推进“我为群众办实事”见实效。

        防静电作业场所职工反映老款蓝色防静电工装透气性不好，夏季天气炎热被汗水浸湿后容易贴在身上，时间长了会导致皮肤瘙痒，甚至会出现红色斑点。公司技安部结合职工反映的相关情况，联合物资外协部组织开展调研，通过对多个品牌的防静电工装的性价比进行对比，并结合使用部门相关意见，最终选定新款工装。 
        新款防静电工装为深灰色，面料含棉量高，质感柔软，与老款的蓝色防静电工装相比，款式新潮，穿着舒适，透气性好。不仅给职工提供了更加舒适的防护用品，创造了好的工作条件，还提升了整体形象，展现了良好的精神风貌，工装和工作帽上的科工标志更是体现出了公司的企业文化特征。         为落实公司疫情防控领导小组工作部署，保障公司疫情防控与安全生产工作同部署、同落实，综合计划部统筹协调疫情防控工作，在加强疫情防控宣传力度的同时，迅速采购口罩、消毒液、洗手液、测温枪、消毒喷壶、防疫喷雾器等防疫物资并发放至各部门，切实做好疫情防控工作，为员工增添一道暖心的防护屏障。         为做好新员工入职安置工作，人力资源部党支部联合办公室党支部成立志愿服务队，在新员工报到当天，到孝感火车站迎接新员工，为新入职员工提供接站、入职服务。 
        接站前，编制的详细工作方案，明确了接站服务、入职服务、体检服务等一系列事项的责任分工。详细了解新员工到孝的车次、时间、站点等信息，并提前在微信群里告知详细的流水线式报到流程，确保了新员工入职工作的顺利完成。         数字化车间的建设，既是科技技术和工业发展的必然结果，同时也是实践两化融合，实现工业可持续发展和科学发展的必经之路。为推进公司数字化进程，进一步推进产品质量记录数字化建设，实现原始数据的便捷收集，使产品质量记录、报告、拒收单等纸质文件的电子化，检验检测部提出购置高拍仪申请，网信部迅速落实采购并提供技术支持，确保了设备投放到检验点。（文/杨雪）