今年以来，无论是“日讲、周练、月赛”的“理论课”，还是“四型三星”党支部创建的“实践课”，或是“我为群众办实事”的“服务课”，航天三江红阳公司党委常读常新、活学活用、用心用情扎实开展党史学习教育，发动全体党员讲党史，立足公司实际办实事，激发干事创业精气神，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。         习近平总书记指出：“中国共产党的历史是一部丰富生动的教科书”。为了更好的学习这本“教科书”，确保常读常新，红阳公司加强教育引导，构建多形式、多平台、多维度的党史学习教育平台，大力开展常态化学习，并结合相关时点、热点开展针对性学习教育。
        红阳公司发挥线上、线下不同学习形式的优势，在微信公众号设立“党史百年天天讲”“党史知识周周练”“理论学习月月赛”等三类常态化学习方式，保障更新频率，针对党支部、团支部、党员、团员等不同层级的组织与不同身份的个体设立排行榜，每月统计、公示一次，已累计开展21期党史知识周周练，累计参与人次过万。在线下，红阳公司设立公司大讲堂、支部小讲堂、青年夜校等平台，定期开展活动，丰富主题党日“3+1+N”流程，增加“党史故事我来讲” “讲述我的入党故事”等环节，已累计让两百名余党员成为党史故事的“主讲人”。
        红阳公司结合重要节日和纪念日，开展专题学习教育活动。在3.5学雷锋日、妇女节、清明节、4.23世界读书日、中国航天日等节日时点，红阳公司开展志愿服务活动、祭扫革命先烈、航天精神进校园等主题教育活动，并运用图片、音频与视频等多种形式的载体宣传推广，以“四个一”（同唱一首歌曲、同读一段历史、同学一个榜样、同享一个故事）形式，先后开展了“学雷锋，红阳青年在行动！”志愿服务活动、“铭记百年路，起航新征程”两地同步祭扫活动、航天科普主题团日活动、“你好，红阳‘李焕英’”回顾性告白活动，“接班人”诵读、亲子诵读、红色家书诵读等多形式党史学习读书活动。这一系列活动即是一堂生动的党史教育课，也是一次难得精神洗礼，更是公司党委全面推进党史学习教育的重要内容。         理论指导实践，活学活用、指导工作，是公司党委开展党史学习教育活动的落脚点。在《红阳公司开展党史学习教育的工作方案》中，明确了11个方面、60项重点工作安排，按月细化重点工作事项，并成立了公司党史学习教育巡回指导组，制定巡回指导工作事项清单、重点任务指导清单，开展全覆盖巡回指导。
        在4月23日召开的公司第十一次党代会上，全面建设学习型、创新型、服务型、攻坚型的“四型组织”要求被正式提出，“四型三星”党支部创建活动也随之火热开展。公司20个党支部上报的“四型三星”党支部创建工作方案细致详实，以党支部活动园地为载体的学习教育红色阵地也全部更新建设完毕，公司党支部季度考核、量化打分评价体制也已经修改调整完毕。在公司党委的指导下，公司各党支部推进党史学习教育与业务工作深度融合，在“急难险重新”的重大专项任务里、在“零缺陷”质量意识教育中、在暴雨、高温等极端天气下党员突击队、青年突击队成为了中流砥柱，通过以结果为导向、以成果为依据、以效果为参考的模式，不断实现“五个过硬”“三保一提”的目标与要求。
        红阳公司以红色教育学习实践活动、群众性主题宣传教育活动为载体，激励和动员广大干部职工立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为推动各项工作的实际行动。公司党委分两期组织约90人党员代表赴西柏坡、韶山开展红色教学实践活动，公司纪检、工会、团委、各党支部分别结合自身特色，纷纷“打卡”公司驻地周边的红色教育基地，开展红色教学实践活动。在“七一”前夕，公司还开展了自编自导自演的“七一”主题文艺汇演、精心筹备开展了“七一”表彰大会、“七一”走访慰问，通过一系列活动激发公司广大党员的爱党爱国情怀，在百年党史中汲取奋勇前行的力量。         每一次对历史的回望，都是为了新的出发。自“我为群众办实事”实践活动开展以来，红阳公司党委聚焦职工群众急难愁盼问题，迅速制定工作方案，分级建立“我为群众办实事”问题台账，梳理明确14项公司级重点任务，213项各党支部级常规任务，截止9月底，公司级完成率达100%，党支部级完成率达90%。
        一切为了人民，一切依靠人民。在公司级“我为群众办实事”实践活动清单中，既有新增大型产品加工设备，提升公司核心加工生产能力的重点工程，也有改造集体宿舍，改善职工居住环境的民生工程。在公司像这样的案例还有很多，公司自筹资金2200多万元，开展复合材料烘箱等66项固定资产投资项目实施，其中生产设备37项，生产经营保障条件17项；新增200㎡的停车棚与100余个充电桩，为职工停放车提供方便；维修改造107处老旧卫生间，彻底解决龙头漏水、灯具老化等问题，为职工提供干净卫生的工作环境；职工小家、更衣室、浴室等功能性场所也升级改造完毕，为职工提供更加舒适的工作环境；还有逐年完善、不断升级的职工体检标准保障大家健康安全，新潮透气、质感柔软的新款深灰色防静电工装下发至岗位，配置齐全的口罩、消毒液、消毒喷壶、测温枪等防疫物资迅速配发各部门……除此之外，公司还针对不同群体的核心需求开展有针对的“办实事”活动，如：针对青年群体开展专项劳动竞赛、训练营、微课堂、分享会；为新入职员工提供接站服务、入职服务、体检服务等“一条龙”式服务；针对一线工人开展数字化车间推广与教学，用智慧企业运行模式取代了传统纸质单据，方便职工的同时提高了工作效率。
        在用心解决这些职工工作生活上的各种不方便、不舒服的同时，不让外出试验、加班加点的职工有后顾之忧也是一项重点工作。公司党委将“五必问”“五必谈”“五必访”工作机制作为党支部工作规定事项，不断完善公司职工关爱机制，及时开展慰问工作，已累计慰问高温岗位职工、长期加班和出差职工2000余人次，让职工的幸福感、获得感不断增强。
        百年恰似风华正茂，踏上新征程，心中有信仰，脚下有力量。红阳公司遵循着“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，用新理论指导实践、把新思想落实到行动上，传承弘扬航天传统精神，将党史学习的效果转化为推进公司高质量发展的成果，继续为发展航天事业、建设航天强国不懈奋斗。