“在后续任务中，希望与贵公司继续一起团结协作、攻坚克难，携手取得更好成绩，为国家航空航天事业作出更大贡献。”这是近期红阳公司党委收到的来自用户方的感谢信，也是红阳公司党委坚持推进党建工作与科研生产经营工作深融真融的一项具体实践成果。红阳公司党委认真落实航天三江“铸剑”品牌行动方案，聚焦主责主业蓄势赋能，推动党建工作“上台阶、有标志、显实效”。         在湖北武汉国家航天产业基地快舟总装总调中心，湖北五一劳动奖章获得者——红阳公司总装总调部装配工曾珺正在装配即将出厂的“快舟”产品；近千里外的鄂西山区和300里外的汉中平原，他的同事正在分别有序组织生产，这是作为国家型号产品总装厂的红阳公司，在“十四五”形成的新产业区域布局。
        公司党委坚持“两个确立”“两个维护”一体领会、一体贯彻，把加强党的政治建设成果转化为聚焦主责主业，履行强军首责，推进企业高质量发展的实际行动。党委坚决发挥把方向、管大局、促落实作用，全面落实集团公司和航天三江发展战略与规划，组织制定公司“十四五”发展规划，矢志“为国铸剑”。围绕产业发展重点方向，公司加大区域布局统筹完善，型号装备研发平台等多个条件建设项目投入使用，形成“三地五区”的生产格局，公司型号产品总装测试能力和商业航天固体运载火箭等研制生产综合保障能力显著提升。
        公司积极践行新发展理念，加速推进转型升级，重点推进总装测试、复合材料研发及应用、结构设计及工艺实现、大型地面外场试验、无人水面平台等五个核心专业为支撑的技术发展、应用创新及能力建设。相继在激光焊接、增材制造、新型防隔热材料、液体动力等领域多项核心关键技术取得突破，创新平台体系建设得到持续加强，公司获“国家技术创新示范企业”认定，公司被工信部评定为“两化融合贯标单位”，公司发展质量持续提升。公司2021年综合业绩考核被评定为“优秀”。         在升级改造后的国家5A级旅游景区——雄安新区白洋淀景区，百艘由红阳公司所属船艇公司生产的清洁能源画舫船成为绿色雄安的一道亮丽风景。这笔始于新冠肺炎疫情初期的亿元订单能如期完成生产交付，公司“绿色方舟党员突击队”功不可没，这是红阳公司党委推进党建工作与生产经营管理工作深融真融，推进急难险重新任务的一个缩影。
        公司党委强化“三基建设”，着力推行党建工作“四个两”，持续提升组织力。通过规范落实党委工作规则和党支部工作规则，进一步明晰党委和党支部建设要求；分别编发党委和党支部两级履行主体责任工作事项清单，督促两级党组织严格履责；推进主题党日和主题实践活动，深入开展党内创先争优活动，激发基层党建工作活力，努力实现完成任务、带好队伍“两实效”。
        公司推进党建工作与生产经营管理工作真融深融，为将党的建设与型号、项目、任务紧密结合，公司党委深入开展以学习、创新、服务、攻坚为重点方向的“四型三星”党支部创建活动，把党组织建在重点项目和难点任务一线。坚持开展的“‘1+1’党支部主题党日”活动，让各党支部主动跨部门、跨单位、跨领域开展党建共建活动，主题鲜明的“党建+业务”系列活动，让业务工作借助党建平台得到增值提升。面对近乎不可能完成的应急专项任务，党委号召全体员工“横下一条心、拼命干一场”，10支党员突击队喊响“先锋出击、所向披靡”的号令，以战时状态、战时作风和战斗精神，直面困难和挑战，提前11天完成专项任务，在履行强军首责的征程中创造出新的纪录。公司党建工作考核连续5年获评“优秀”。         33岁的机加制造部数控铣工曹芳林，在近三年内相继获评特级技师、获聘湖北省“首席技师”、被授予“全国技术能手”，取得职业领域“大满贯”的他，成为红阳公司人才队伍建设的代表。
        红阳公司深入落实人才强企战略，统筹策划队伍建设，推行分级分类培训管理模式，持续推进人才队伍建设的深度和广度。近两年，先后有1个集体获“全国五一劳动奖状”、1人获“全国五一劳动奖章”， 2人获湖北省劳动模范和“湖北五一劳动奖章”， 4个职工（创新、技能）工作室获省部级命名，1人获湖北省“荆楚工匠”，2人分别获聘集团公司工艺大师、首席技师和湖北省首席技师，4人获聘特级技师，新增航天基金奖7人，新增省部级学术技术技能带头人和能手10人。
        群团组织积极搭建职工创新平台，深化劳模和工匠人才创新工作室建设，开展职工创新成果征集，完善星级班组创建，推进职工创客行动，打造“1+n”劳动竞赛模式。以青年创新、青年助理、青年职业竞赛等“青”字号品牌活动，服务青年成长成才。公司累计聘任青年助理近100人次，年均申报青年“五小”成果近100项，公司青年创新成果连续两届获评航天三江“青年创新奖”，职工成果连续两届获评湖北省“职工先进操作法”。公司被授予湖北省“安康杯”竞赛优胜单位，“全国民主管理示范单位”“中国航天科工集团先进基层党组织”等荣誉称号。