近日，科工四院红峰公司职工安全监察组现场监察安全，技安处处长韩春俊在现场被职工代表连考多项问题。
        一线职工代表做安全劳动监察员，是该公司工会安全管理“三级网络”中的网格之一。公司畅通职工诉求渠道，倾听职工管理意见，坚持平等协商签订集体合同，积极开展劳动安全平等协调，签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》两个专项集体合同，并设立了劳动保护监督检查委员会、车间（处室）劳动保护监督检查小组、班组劳动保护监督检查员三级监督检查网。
        除了职代会提案征集意见外，每月开展安全巡检、抽检，每季度开展“双代会”，让职工代表与党员代表向公司领导面对面提问题，提建议；每月提交合理化建议，评比嘉奖；每年底组织职工代表成立监察队，代表一线职工现场“考问”职能部门领导，对公司的劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险与福利等内容履行进行年度监督检查。职工们对公司安全生产工作有什么建议或意见，工会组织汇总后，向职能部门提交监察报告，落实整改内容要明确责任单位和责任人、完成节点，用《热点追踪与反馈》向职工们进行公示，接受监督。