时代不同，科技发展日新月异，商业模式也更新迭代，老员工守着往日的辉煌怎么能创新？怎么能更好的助力肥矿转型发展？新时代必须先更新思想，用最新的眼光看待当前的发展，用新知识新模式助推肥矿走出困境。”这是山东能源肥矿集团创业训练营上，学员们围绕如何通过“双创”助推企业振兴而展开的争论。

　　为推动企业大众创业、万众创新工作深入开展，帮助指导创业人员更好地优化创业方案和思路，3月22至27日，山东能源肥矿集团在胶南培训学院组织了为期6天的创业训练营，践行集团公司“扶上马送一程”的承诺，集团公司自主创业榜样、老公司转型骨干人员等近40人参加培训。

　　整个培训采取互动教学，老师提出观点、设定议题，引导学员动脑筋、想对策。课堂上人人都是讲师，提出质疑、陈述观点、阐述理由，有时为了一个议题大家争论得面红耳赤。培训学习地点灵活设定，课堂内容分解、穿插其中，现场问题和情景进行梳理总结，加快了对知识的消化吸收速度。活跃的氛围、开放的形式，快乐地学习、快乐地发现问题，帮助创业者们逐步形成新的创业理念。

　　培训老师结合肥矿发展实际及学员从业实际，用事例、数字，直观、易懂的将现行创业政策、创业环境、创业模式进行了讲解。通过系统学习，创业者的困惑得到解决，思路更加清晰。“抱怨世界不如改变自己”、“命运在我手中，我不言败谁能败我”、“搭把手，一起来，都精彩”的创业共识迅速达成。

　　围绕在肥城地区创业存在的“优势、机遇、挑战、困难、对策”，培训班组织开展了大墙会议，各组成员结合各自的创业经历集思广益，在四个小组从不同角度分析的基础上，学习班整合形成了《肥城市创业环境分析概要》，对肥城境内创业优势、机遇、挑战、困难、对策进行了整合和归纳，为创业者更好的规避创业风险提供数字依据。同时，组织开展商业计划书路演汇报展示，及时把所学知识进行了实践演练，巩固了学习效果。

　　为真正把训练营的办班初衷延续下去，培训班建立了创业协会组织机构，搭建起创业信息共享平台和合作互助平台。培训期间，学员们集体参观了海尔集团、青岛保税区创客社区、威沃精酿啤酒厂等地，学习先进企业文化，讨教创业经验，坚定继续走出去、同发展的信心。六天的培训学习让学员的学习力、执行力、协作力得到提升，“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的意识得到增强，创业者们非常感激集团公司提供的宝贵培训机会，表达了继续搞好创业的信心和决心。