夕阳西下，夜幕低垂，大街小巷已是车水马龙，而在航天三江万山公司质检部，职工大会却刚刚拉开序幕：投影大屏上，变换着出现一张张不合格品审理单的“全貌”。
        “今天部门大会前，搞个小培训。”质检部部长时宏海指着投影仪说，“看看这张递交的不合格品审理单，问题出在哪儿。”
        换种方式搞培训，不再是台上念、台下听，而是大家一起对填写的不合格品审理单常见问题“找茬”。
        大家认真地看着大屏幕，检验员蹇平班长第一个发言：“在问题描述中，有外径超差值，有实测值，但是没有写明图纸要求的标准是多少。”
        “完全正确，不合格情况描述中缺少判定标准！”时宏海点评道。“再看看这张审理单。”随着鼠标的点击，屏幕上出现了另一张单子。
        专注的思考，低声的讨论，会场一下子活跃起来。
        “从问题描述看，这是一起两者配合干涉的情况。”一个秀气的声音响起。
        “既然不能判断是哪一种零部件造成的干涉，名称就不能是单一的，而图号又填写另一个干涉件的图号。”老检验员高师傅侃侃而谈。
        “这个产品名称和产品代号填写不符。”总装检验员发表看法。
        审理单内出现的问题由易到难，现场的回答由脱口而出到犹豫不决，“找茬儿”培训还在继续。
        通过这种人人主动参与的形式，与会人员积极开动脑筋，在为别人“找茬”的同时，也在暗暗提醒自己：雷同错误，不可再犯。 （张绪会）