为切实做好困难职工的帮扶救助工作，帮助困难职工家庭解决子女上大学难的问题，8月27日下午，公司工会在总部大楼202会议室举行2018年“金秋助学”助学金发放仪式。

　　自8月初以来，公司工会按照上级工会的要求，积极了解困难职工子女参加高考情况，认真调查摸底，2018年“金秋助学”活动，共计救助11名困难职工子女。

　　多年来，公司工会坚持“先建档，后帮扶，实名制”的原则，持续开展“金秋助学”活动，取消本专科和艺体类限制，化解困难职工家庭的实际困难，逐步使“金秋助学”活动成为公司心系职工群众和为困难职工办实事、做好事、解难事的重要载体。公司工会按照省、市工会关于困难职工解困脱困和帮扶救助的相关政策要求，依托“全国工会帮扶工作管理系统”、“山东省总工会困难职工精准帮扶社会资源对接平台”和“惠工益”微信公众号等3个系统，建立困难职工联系人制度，做好特困职工的信息采集工作，坚持线上线下相互支撑、有机结合，精准识别困难职工，为困难职工解困脱困提供精准服务。

　　公司工会希望受助学生要珍惜来之不易的学习机会，刻苦学习，自强不息，立志成才，把社会和企业的关怀、父母的关爱，转化为努力学习的强大动力，用自己的实际行动回报父母，回报社会。受助困难职工纷纷表示，将怀着一颗感恩的心，努力工作，回报企业，树立战胜困难的信心和决心，通过自身努力，争取早日解困脱困。