“加入货架，分享二维码……对，就是这样。“10月14晚，红峰公司培训教室十分热闹。市场营销部副部长黄宛正在讲解云端营销的重要性和操作流程，现场50多名中层领导人员人手一部手机，按照步骤埋头操作着。
        2019年年初，该公司市场营销部联合人事教育处制定云端营销专项培训计划，在培训全覆盖原则下，根据人员特点、岗位性质、云端工作内容等，因“人”制宜，分类定制课程，开展“全员知晓”、“骨干精通”、“领导掌握”分层培训，组织全体职工、各部门青年骨干、中层领导人员更便捷、更高效地学习云端知识，让云端营销更接“地气”。
        年初开展的多场全员培训通过现场授课、课堂互动、一对一实操指导等帮助职工全面了解云端营销的概念和意义，学习如何登陆平台查找公司产品，如何向客户推荐产品，并清楚了云端营销如何获得个人的提成奖励，激发职工主动参与，成为云端营销的使用者、推动者、受益者。青年骨干专场培训组织20多名业务骨干开展实操竞赛和集中研讨，在夯实具体知识的基础上，结合公司产品性能以及新业态下“需求发散、供方集中、服务聚合”的市场特点，进一步探索云端营销业务的业务模式，梳理工作中的常见问题，形成业务实操手册，让云端营销更快速。中层领导人员培训侧重详细宣贯云端营销的工作方案、工作措施，进一步明确各部门的工作职责，落实相关要求，让云端营销更顺畅。
        当前，全员线上营销是互联网时代发展趋势，也是红峰公司着力开拓产品销售的重要措施之一。分层分类培训循序渐进，帮助每名员工都能顺利进入平台，亲身体验了“云端营销员”的身份，认识到云端营销不在“天边”，而在身边。目前，公司已经注册“云端营销员”1000多余人，随着职工“朋友圈”的推介不断升温，“人人都是营销员，有义务和责任宣传推广公司品牌和产品”在无形中推动扩大着企业的销售，提升对外品牌形象。（程艳 吴冰玉）